Časopis Maj 2016
S A D R Ž A J
1. Fuad Balta, dipl. oec
Obaveze poslodavaca u vezi sa prijavljivanjem, uplatom doprinosa i radno-pravnim statusom zaposlenika u Federaciji BiH
2. Nermin Hafi zagić, dipl. oec
Izbjegavanje nepotrebnog troška putem pravilne primjene poreza po odbitku u postupku zaključivanja i realizacije ugovora sa nerezidentom (inodobavljačem)
3. Dr. sc. Jozo Piljić
Posebna shema za dužnike u sustavu PDV-a u BiH
4. Dr. sc. Dinka Antić
Pravila oporezivanja usluga povezanih sa nekretninama
5. Safi ja Žilić, dipl. oec
Vrednovanje investi cija
6. Mr. sc. Jasmina Hurić-Bjelan
Kriza u okvirima fi skalnih pravila Evropske unije
7. Dr. sc. Amir Karalić
Politi ke upravljanja javnim dugom
8. Mr. sc. Kenan Spahić
Zdravstveno osiguranje u periodu od prestanka radnog odnosa do sticanja statusa penzionera
9. Jasmin Omeragić, dipl. oec
Bol boluje zdravstvo godinama
10. Bogoljub Raff aelli, dipl. iur.
Lobiranje
11. Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Odmori i odsustva u novom Zakonu o radu
12. Franko Vajda
Donesena odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca u Republici Hrvatskoj za 2016. godinu
13. Saopštenja za primjenu propisa
Časopis April 2016
S A D R Ž A J
1. Fuad Balta, dipl. oec
Prijavljivanje poreza po odbitku
2. Mr. oec Denis Zukić
Kreditni poslovi
3. Dr. Asim Šaković
Novine u Zakonu o trezoru u Federaciji Bosne i Hercegovine
4. Dr. sc. Jozo Piljić
BALANCED SCORECARD – nova metoda praćenja uspješnosti poslovanja
5. Safi ja Žilić, dipl. oec
Akti vnosti na sprečavanju pranja novca
6. Jasmin Omeragić, dipl. oec
Stvara li „dobra“ prilika i -„lošeg“ računovođu
7. Mr. oec Erdin Hasanbegović
Porez na dodanu vrijednost (PDV) i njegov uticaj na likvidnost kompanija u BiH
8. Adnan Balvanović
Korporati vno upravljanje i zemljišni dug u Federaciji BiH
9. Franko Vajda
Promjena uvjeta rada i boravka stranaca nakon pristupanja Republike Hrvatske u punopravno članstvo Europske unije
10. Safeta Lukačević, dipl. psiholog
Internet marketi ng – prednosti i strategije
11. Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Izbor i prestanak mandata članova vijeća zaposlenika
12. Fati ma Fazlibegović, dipl. pravnik
Penzijski staž i prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja u Federaciji BiH
13. Savjetodavni servis
14. Saopštenja za primjenu propisa
Časopis Mart 2016
S A D R Ž A J
1. Jasenko Hadžiahmetović, dipl. oec
Utvrđivanje poreza na dobit za 2015. godinu za poslovne jedinice pravnih lica iz FBiH koje posluju u RS i BDBiH
2. Denis Zukić, dipl. oec
PDV tretman usluga – obračun PDV-a, popunjavanje PDV i DPDV prijave...
3. Nermin Hafi zagić, dipl. oec
Primjena poreza po odbitku na prihode ostvarene u inostranstvu
4. Safi ja Žilić, dipl. oec
Reforma penzijskog sistema
5. Mr. oec Erdin Hasanbegović
Javni dug Bosne i Hercegovine
6. Mr. sc. Jasmina Hurić-Bjelan
Porezni sistem BiH u odnosu na zemlje EU i zemlje okruženja
7. Dr. sc. Jozo Piljić
Globalna konkurentnost i konkurentna pozicija BiH
8. Bogoljub Raff aelli, dipl. iur.
Elektronički novac
9. Jasmin Omeragić, dipl. oec
Može li dobar računovođa biti i – dobar menadžer?
10. Safeta Lukačević, dipl. psiholog
Karijera i profesionalna orijentacija – važnost i pravila u razvoju karijere
11. Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Glavne karakteristi ke općeg kolekti vnog ugovora za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine
12. Fati ma Fazlibegović, dipl. pravnik
Povrede na radu i profesionalne bolesti sa aspekta penzijskog i invalidskog osiguranja
13. Savjetodavni servis
14. Saopštenja za primjenu propisa
Časopis Februar 2016
S A D R Ž A J
1. Federalnog ministarstva finansija/financija
Objašnjenje o izradi i predaji finansijskih izvještaja po godišnjem obračunu za period I – XII 2015. godine
2. Dr. sc. Jozo Piljić
Izvještaj o izvršenju godišnjeg plana poduzeća za 2015. godinu
3. Fuad Balta, dipl. oec
Oporezivanje nepokretne i pokretne imovine
4. Dr. sc. Dinka Antić
Opseg oporezivanja usluga povezanih sa nekretninama u EU
5. Denis Zukić, dipl. oec
Plaćanje članarine Vanjskotrgovinskoj komori u 2016.
6. Safi ja Žilić, dipl. oec
Računovodstvo u kulturi
7. Jasmin Omeragić, dipl. oec
Šta bi još profesionalni računovođa trebao znati
8. Elvis Bebaković, dipl. oec
Koraci ka većoj transparentnost u procesu budžetiranja
9. Mr. sc. Jasmina Hurić-Bjelan
Budžetska politika Bosne i Hercegovine
10. Bogoljub Raff aelli, dipl. iur.
Poslovni anđeli
11. Safeta Lukačević, dipl. psiholog
Lojalnosst kupca - kako zadobiti i održati lojalnog kupca
12. Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Regulisanje radnog vremena u Zakonu o radu
13. Savjetodavni servis
14. Saopštenja za primjenu propisa
Časopis Januar 2016
S A D R Ž A J
1. Sanela Agačević, dipl. oec
Nova trgovačka knjiga
2. Denis Zukić, dipl. oec
Izmjena Zakona o doprinosima
3. Jasenko Hadžiahmetović, dipl. oec
Način funkcionisanja reformisanog postupka prinudne naplate preko svih računa dužnika otvorenih u BiH
4. Mr. Edin Glogić dipl. oec Almir Spahić bacc. oec
Događaji nakon izvještajnog perioda MRS 10
5. Dr. sc. Jozo Piljić
Tehnološki prijedlozi sustavnih izmjena PDV-a
6. Mr. Erdin Hasanbegović
Kamatne stope kao faktor funkcionisanja finansijskih tržišta
7. Prof. dr. sc. Katarina Žager Doc. dr. sc. Sanja Sever Mališ Dr. sc. Nikolina Dečman
Smjernice i kodeksi kao determinanta djelovanja računovodstvene i revizijske profesije
8. Safi ja Žilić, dipl. oec
Uloga revizije u sistemu korporati vnog upravljanja
9. Đinita Fočo, dipl. pravnik
Javne nabavke kao dio redovnih poslovnih aktivnosti
10. Alan Vajda, mag. iur
Odluka o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini za 2016. godinu
11. Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Zašti ta žene i materinstva prema novom Zakonu o radu
12. Fati ma Fazlibegović, dipl. pravnik
Penzijsko i invalidsko osiguranje
13. Safeta Lukačević, diplomirani psiholog
Psihologija uspjeha
14. Iz Federalnog ministarstva finansija
15. Savjetodavni servis
16. Saopštenja za primjenu propisa
Povećane akcize na cigarete u BiH - Nema dogovora o povećanju akciza na naftne derivate i pivo
Upravni odbor Uprave za indirektno oporezivanje BiH odlučio je juče da izvještaj Radne grupe o povećanju akciza na naftne derivate, pivo i cigarete dostavi entitetskim vladama na izjašnjenje, s obzirom da nije postignuto usaglašeno rješenje o kome bi UO UINO mogao odlučivati u okviru svog mandata, saopćeno je iz UIO BiH.Prema usvojenoj odluci mininimalana akciza na cigarete iznosiće 2,23 KM po kutiji cigareta, dok će posebna akciza za pakiranje od 20 komada cigareta iznositi 1,20 KM. Akcize na duhan za pušenje biće u visini 80% minimalne akcize i iznosit će 89,20 KM po kilogramu.
Poreski obveznici i prometnici cigaretama dužni su popisati zatečene zalihe, te do 17. januara 2016. godine uplatiti razliku između obračunate i već uplaćene akcize.
Usvojena je i Odluka o utvrđivanju carinske tarife za 2016. godinu na prijedlog Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH.
UO usvojio je Odluku o količinama dizel goriva na koje se ne plaća putarina, čime se pomaže proizvodnja u rudnicima u oba entiteta.
RS: Vlada usvojila radnu verziju novog Zakona o radu
Ministri u Vladi Republike Srpske su juče po hitnom postupku usvojili radne verzije ekonomske politike i novog zakona o radu, a na kojoj su resorna ministarstva radila mjesecima.
Milenko Savanović, ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS, rekao je danas da je suština donošenja novog zakona o radu podizanje rada na viši nivo, te veća produktivnost i dovođenje investitora.
- Sa punom odgovornošću mogu da kažem da je novi zakon o radu potrebniji onim ljudima koji ne rade, nego onima koji rade. Dakle, potrebniji je mladim ljudima kojih je 25,7% na birou - poručio je resorni ministar.
IZVOR: ekapija
BiH: Izvoz povećan za četiri odsto, a uvoz smanjen za 1,6 odsto
SARAJEVO, BiH je za 10 mjeseci ove godine izvezla robe u vrijednosti 7,498 milijardi KM, ili za četiri odsto više nego u istom periodu prošle godine, dok je uvoz iznosio 13,232 milijarde KM, što je za 1,6 odsto manje nego u istom periodu 2014.
Pokrivenost uvoza izvozom iznosila je 56,7 odsto, a spoljnotrgovinski robni deficit iznosio je 5,734 milijarde KM, saopšteno je iz Agencije za statistiku BiH.
Izvoz u zemlje Cefte u ovom periodu iznosio je 1,121 milijardu KM, što je za 2,1 odsto više nego za 10 mjeseci 2014. godine, dok je uvoz iznosio 1,635 milijardi KM, što je za 7,2 odsto više nego u istom periodu lani.
Pokrivenost uvoza izvozom sa zemljama Cefte iznosila je 68,6 odsto.
Izvoz u zemlje EU iznosio je 5,422 milijarde KM, što je za tri odsto više nego u istom periodu 2014. godine, dok je uvoz iznosio 8,030 milijardi KM, što je za 0,9 odsto više nego za 10 mjeseci prošle godine.
Pokrivenost uvoza izvozom iznosila je 67,5 odsto.
IZVOR: Capital
Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj neto/bruto plaći po zaposlenom u FBiH
Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u FBiH za septembar/rujan 2015. godine iznosi 826 KM.
Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u FBiH za period juli/srpanj - septembar/rujan 2015. godine iznosi 830 KM.
Prosječna isplaćena mjesečna bruto plaća po zaposlenom ostvarena u FBiH za septembar/rujan 2015. godine iznosi 1.261 KM.
RS: Novim zakonom o radu predviđeno povećanje minimalne plate
Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović rekao je da je novim zakonom o radu predviđeno povećanje minimalne plate, dok će proces otpuštanja radnika u slučaju težih povreda radnih obaveza biti pojednostavljen, a prava trudnica bolje zaštićena.
Savanović je rekao da je radna verzija novog zakona o radu pri kraju i da će, nakon što je usvoji Vlada Republike Srpske, biti proslijeđena socijalnim partnerima sa kojima je planiran sastanak 20. novembra.
- Oni će imati nekoliko dana da daju sugestije i primjedbe, nakon toga ćemo ponovo organizovati sastanak i razmotriti primjedbe, a one koje budu osnovane ćemo prihvatiti. Zakon će, najvjerovatnije, biti donesen krajem godine - rekao je Savanović za "Glas Srpske".
On kaže da će se boriti da u radnoj verziji ostane naknada za minuli rad i da bude ugrađena u zakon jer poslodavci i sindikat o tome vjerovatno neće postići konsenzus.
- U sadašnjem zakonu predviđeno je da rad na određeno traje 24 mjeseca, ali sada smo ostavili mogućnost da može da ide i do pet godina, s obzirom na to da neke strateške investicije traju duže od dvije godine - pojasnio je Savanović.
Prema njegovim riječima, nova verzija zakona o radu predviđa kolektivne ugovore koji bi trebalo da budu obnavljani svake tri godine.
- U radnoj verziji predložili smo da minimalna plata bude najmanje 50% od prosjeka u Srpskoj, što bi bilo više od 400 KM - dodao je Savanović.
On je naglasio da niko sebi ne smije dati za pravo da ne zaposli trudnicu ili da joj ne plaća bolovanje zato što će biti godinu ili godinu i po na bolovanju, dodajući da je to pitanje bolje regulisano nego u sadašnjim rješenjima i da će ga Ministarstvo braniti.
- Žene koje rađaju, koje su na prodiljskom i koje imaju djecu do tri godine biće zaštićene. Naći ćemo mehanizam da li će to ići na teret poslodavca ili države - poručio je Savanović.
On je rekao da Vlada Srpske neće dozvoliti da porodiljsko odsustvo bude skraćeno, jer treba da stimuliše rađanje.
- Međunarodne organizacije rada preporučuju da start za godišnji odmor bude 20 radnih dana i da na svake četiri godine ide jedan dan godišnjeg - rekao je Savanović.
IZVOR: Capital