Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto/bruto plaći zaposlenih u FBiH za januar/siječanj 2023. godine.

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 20/23 od 22.03.2023. godine objavljeno je Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto/bruto plaći zaposlenih u FBiH za januar/siječanj 2023. godine.

Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za januar 2023. godine iznosi 1.208 KM.

Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za period novembar 2022. godine - januar 2023. godine iznosi 1.183 KM.

Prosječna isplaćena mjesečna bruto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za januar 2023. godine iznosi 1.875 KM.

 


Izmjena Pravilnika o načinu obračunavanja i uplate doprinosa

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 19/23 od 17.03.2023. godine objavljena je Izmjena Pravilnika o načinu obračunavanja i uplate doprinosa. Izmjenu donosimo u nastavku.

PRAVILNIK O IZMJENI PRAVILNIKA O NAČINU OBRAČUNAVANJA I UPLATE DOPRINOSA

Član 1.

U Pravilniku o načinu obračunavanja i uplate doprinosa ("Službene novine Federacije BiH", br. 64/08, 81/08, 98/15, 6/17, 38/17, 39/18, 12/21 i 6/22), član 3. mijenja se i glasi:

"Član 3.

Izuzetno, za radnike kojima se isplaćuje mjesečna plaća u visini do 85% prosječne mjesečne neto plaće, u rudnicima uglja, tekstilnoj, kožnoj i industriji obuće i niskoakumulacijskim djelatnostima tradicionalnih, starih, zanata utvrđenih posebnim propisom, mjesečna osnovica za obračun doprinosa proizvod je iznosa prosječne plaće iz člana 6a. stav 2. Zakona i koeficijenta 0,30."

Član 2.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".

Prečišćen Pravilnik o načinu obračunavanja i uplate doprinosa.


Časopis Mart 2023

U izdanju novi broj časopisa “Računovodstvo i poslovne finansije” broj 3/23

 

ELEKTRONSKI ČASOPIS

S A D R Ž A J

 

1.Mirela Mašić

Porezna olakšica po osnovu novouposlenih radnika

Zakonom o porezu na dobit ("Službene novine Federacije BiH", br. 15/16 i 15/20) u Federaciji BiH je, od porezne prijave za 2016. godinu, uvedeno pravo poreznih obveznika na korištenje poreznog poticaja po osnovu novog zapošljavanja, i to u vidu priznavanja prava na umanjenje porezne osnovice u dvostrukom iznosu troška bruto plaće novouposlenih radnika, pod propisanim uslovima. Pravilnikom o primjeni Zakona o porezu na dobit ("Službene novine Federacije BiH", br. 88/16, 11/17, 96/17, 94/19, 87/20 i 33/22) su precizirani određeni detalji u vezi korištenja ovog poreznog poticaja. Naime, bliže se definiše ko se smatra "novoprimljenim zaposlenikom", tj. pojašnjava se da je to ono lice koje je zasnovalo radni odnos sa poreznim obveznikom minimalno u kontinuitetu na 12 mjeseci sa punim radnim vremenom. Pri tome, nije neophodno da ugovor o radu sa novozaposlenim radnikom bude odmah zaključen na period od 12 mjeseci, odnosno, u obzir dolaze i ugovori o radu zaključeni i na kraći vremenski period koji se produžavaju u kontinuitetu (bez prekida) najmanje u periodu od 12 mjeseci. Ukoliko je period radnog odnosa i duži od 12 mjeseci, priznaje se umanjenje porezne osnovice za ukupan period trajanja radnog odnosa u poreznom periodu u kojem nastanu troškovi bruto plaće tog uposlenog. Naime, upravo ovdje se "krije" odgovor na jedno od osnovnih pitanja koje se logično nameće: do kada porezni obveznik može koristiti pravo na porezni poticaj za novouposlene radnike, odnosno da li je ovo pravo ograničeno na period od 12 mjeseci rada novouposlenih radnika i njima isplaćenih plaća, ili se pravo na umanjenje porezne osnovice može koristiti i poslije?

2.Jasenko Hadžiahmetović

Godišnja prijava poreza na dobit za 2022. godinu u Brčko distriktu BiH

Sistem oporezivanja dobiti u Brčko distriktu BiH (BD) u značajnoj mjeri nije usaglašen sa entitetskim propisima o porezu na dobit. O ovome moraju voditi računa posebno pravna lica iz FBiH koja su registrovala podružnicu u BD koja je obveznik poreza na dobit za dobit ostvarenu (samo) na teritoriji BD. Obveznici poreza na dobit u BD obavezni su podnijeti Godišnju prijavu poreza na dobit za 2022. godinu najkasnije do 31.03.2023. godine, te u istom roku uplatiti obračunati godišnji porez na dobit. Prijavu mogu podnijeti u papirnom ili elektronskom obliku. Ukoliko se obveznik registruje za korištenje e-portala, poreznu prijavu podnosi Poreznoj upravi BD isključivo elektronskim putem. Naime, od 01.01.2023. godine u primjeni je nova odredba kojom se kao porezni rashod priznaju donacije za sportske svrhe u visini od 10% (ranije do 3%) od ukupnog prihoda. Druga izmjena se odnosi na pravo na porezno oslobađanje po osnovu izvoza robe koje sada ima samo obveznik koji se bavi proizvodnjom kao pretežnom djelatnošću, i koji ima sjedište u Distriktu (tj. ovu beneficiju NE mogu koristiti stalne poslovne jedinice).Ranije je donošen Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak BD, s ciljem da se detaljnije pojasne prethodne izmjene i dopune Zakona o porezu na dohodak BD koje su objavljene u 2020. godini. Pomenuti propisi o porezu na dohodak imaju direktnog uticaja na visinu porezno dopustivih rashoda prilikom sastavljanja godišnjeg poreznog bilansa obveznika poreza na dobit u BD.

3.Goran Šćepanović

Instrukcija o postupku oslobađanja od plaćanja  carine  i poreza  u okviru provođenje finansijske pomoći Unije Bosni i Hercegovini u okviru Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA III) i  drugih instrumenata  pomoći Evropske unije

Novi Okvirni sporazum o finansijskom partnerstvu između Evropske komisije i Bosne i Hercegovine o posebnim aranžmanima za provođenje finansijske pomoći Unije Bosni i Hercegovini u okviru Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA III)  je objavljen u "Službenom glasniku BiH - Međunarodni ugovori", broj 7/22, (u daljnjem tekstu: Okvirni sporazum IPA III).  Okvirni sporazum IPA III potpisan je u Briselu  20.04. 2022.godine, a ratifikovan je na redovnoj  sjednici Predsjedništva  Bosne i Hercegovine, održanoj 24. avgusta 2022. godine. Najznačajnija razlika u odnosu na prethodna dva okvirna sporazuma - Okvirni sporazum između Bosne i Hercegovine i Komisije Evropskih  zajednica o pravilima saradnje koja se odnosi na finansijsku pomoć EZ-a Bosni i Hercegovini u okviru implementacije pomoći putem instrumenta pretpristupne pomoći – IPA fonda, („Službeni glasnik BiH - Međunarodni ugovori", broj 6/08) i Okvirni sporazum između Bosne i Hercegovine i Evropske komisije o aranžmanima za provedbu  finansijske pomoći Unije  Bosni i Hercegovini u okviru Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA II),  („Službeni glasnik BiH - Međunarodni ugovori", broj 6/15), je u tome što je Okvirnim sporazumom IPA III ugovoreno i oslobađanje od plaćanja  poreza, carine i uvoznih dažbina i nameta i naknada sa istim efektom i za druge instrumente koji finansira Unija u okviru kojih sporazume ugovara  Evropska komisija i njena tijela ili druga tijela Evropske unije.

4.Mr. oec Elman Nadžaković

Tehnike i modeli upravljanja gotovinskim tokom

Bez obzira na sektor poslovanja, u toku poslovanja i evolucije, kako finansijskih, tako i nefinansijskih poslovnih subjekata angažman ogromne količine novca predstavlja jednu od osnovnih pretpostavki poslovanja. Dakle, kako uspostaviti ravnotežu između likvidnosti i rentabilnosti? Odgovor na ovo pitanje predstavlja srž problema upravljanja novčanim tokovima.Svako znatno kašnjenje novčanih primitaka može uzrokovati probleme s gotovinom i tako preduzeće dovesti do finansijskih poteškoća. Cilj poslovanja trebao bi biti usmjeren na održavanje konstantnog gotovinskog (novčanog) toka, posebno po pitanju novčanih priliva, kako operativni kapital koji je nužan za normalno poslovanje bio stalno raspoloživ, pa stoga za upravljanje finansijama preduzeća kontrola i upravljanje tokovima gotovine sa ciljem obezbjeđenja normalne novčane reprodukcije utrošenih poslovnih sredstava i isplate dospjelih obveza u rokovima dospijeća od visoke važnosti za preduzeće.

5.Dr.sc. Jozo Piljić

Uljepšavanje bilance

Svjesno bilančno uljepšavanje je kad se postupci ničim ne mogu opravdati jer su proizašli iz nevjerodostojnih i manjkavih knjigovodstvenih isprava, odnosno kad je namjera lažnog prikazivanja unaprijed osmišljena. Profesionalni računovođa ne smije dozvoliti da bude uvučen u pripremu ili izradu financijskih izvještaja na temelju netačnih podataka. Ulagači vjerovnici, poslodavci, kao i država i opća javnost oslanjaju se  na profesionalne računovođe za ispravno financijsko računovodstveno izvještavanje, učinkovit financijski menadžment i za mjerodavan savjet pri različitim poslovnim i poreznim pitanjima. Stav i djelovanje profesionalnih računovođa u pružanju takvih usluga ima utjecaja na ekonomiju zemlje. Kako bi postigli ciljeve računovodstvene profesije, računovođe bi pri svom radu morale primjenjivati načela čestitosti, objektivnosti, profesionalne sposobnosti, povjerljivosti i profesionalnog ponašanja. Posljedica raznih manipulacija računovodstvenim podacima, te posljedica mogućih etičkih sukoba su neistiniti financijski izvještaji koji obmanjuju korisnike i cjelokupnu javnost, usmjeravanje kapitala na projekte koji nisu ekonomski opravdani, iz kojih slijedi gubitak ulaganja za vlasnike kapitala i nepovjerenje u financijsko računovodstveni sustav.

6.Mr  Safija Žilić, dipl. oec

Razumijevanje profesionalne etike u računovodstvu i revizori

Etika ima naglašenu praktičnu dimenziju koja predstavlja okvir za utemeljene etike u različitim područjima, naročito u području poslovnog ponašanja. Etika je proučavanje ponašanja i morala, dok je poslovna etika isto, samo u poslovnoj situaciji. Kroz razne norme i načela poslovna etika određuje što je u poslovanju dobro i etički sa stajališta poslovnog morala, a što je loše. U posljednja dva desetljeća profesionalna etika je dobila na popularnosti više nego ikada. Odnos etike i poslovanja postaje sve interesantniji. Etika kao takva postoji u medicini, školstvu, pravu… Šta je sa računovodstvom? Računovođa mora primjenjivati načela čestitosti, objektivnosti, profesionalne sposobnosti, povjerljivosti i profesionalnog ponašanja. Ovo iz razloga što posljedica raznih manipulacija računovodstvenim podacima, te posljedica mogućih etičkih sukoba su neistiniti finansijski izvještaji koji obmanjuju korisnike i cjelokupnu javnost, usmjeravanje kapitala na projekte koji nisu ekonomski opravdani iz kojih slijedi gubitak ulaganja za vlasnika kapitala i nepovjerenje u finansijsko računovodstveni sistem. Profesionalni računovođa ne smije dozvoliti da bude uvučen u pripremu ili izradu finansijskih izvještaja na osnovu netačnih podataka. S obzirom na navedeno, računovodstvena  profesija je  na sebe preuzela veliku odgovornost zbog čega etika igra veliku ulogu u računovodstvu i reviziji. Računovođe i revizori jednostavno se moraju pridržavati  profesionalnih načela i pravila, te zakona kako bi što pozitivnije uticali na poslovne subjekte i pridonijeli boljim rezultatima i društveno odgovornom poslovanju.

7.Jasmin Omeragić

Računovodstveno planiranje u funkciji nadzora, revizije i analize poslovanja

Da bismo uspješno upravljali poslovanjem bilo koje firme, moramo prije svega napraviti dobar izbor ciljeva, te  osmisliti način (ili načine) za ostvarenje tih ciljeva. Drugim riječima, to znači da se baš moramo posvetiti sferi poslovnog planiranja, iz čega zaključujemo da bez planiranja zapravo nema uspjeha u vođenju poslovanja bilo koje firme. Većina poznavalaca poslovnog procesa je saglasna da su poslovno odlučivanje i koordiniranje, uz direktnu kontrolu od strane menadžmenta firme, kao i motivacija, upravo ključni ciljevi planskog ponašanja u okvirima poslovanja firme. Uraditi bilo kakav plan je nešto što se tiče kvaliteta naše i/ili nečije budućnosti (pa i opstanka), a kada je u fokusu poslovanje neke firme, planiranje prvenstveno znači razumijevanje tržišnih mogućnosti firme, realno shvatanje svih općih i poslovnih rizika, markiranje kako objektivnih, tako još i više subjektivnih slabosti, te forsiranje maksimalne otvorenosti u suočavanju s tim slabostima. Planiranje je ujedno i baza za donošenje strategijskih odluka s jedne, kao i dobra priprema za operativno odlučivanje top menadžmenta, a i nižih struktura uprave, s druge strane. Nadalje, planiranje je nemoguća misija ukoliko nema dobre konekcije svih činilaca (proizvođača i korisnika) raznih poslovnih informacija. Informiranost je posljedica dobrog planiranja samo onda ako je u firmi uspostavljen koncept kolanja tačnih i svrsishodnih poslovnih informacija u svim segmentima i organizacionim dijelovima firme.

8.Fatima Budić i Mehmed Budić

Poslovni i financijski rizik  - leveridž

Svaka aktivnost, a pogotovo poslovanje poduzeća, stalno je vezana za manju ili veću neizvjesnost. Ta neizvjesnost u vezi s očekivanim ishodom poslovne aktivnosti posljedica je činjenice što se pri donošenju poslovnih odluka ne raspolaže sa dovoljno pouzdanih informacija. Mnoštvo tih odluka je u funkciji ostvarenja budućih rezultata privređivanja, poslovnog i neto dobitka. Otuda u prvi plan izbijaju dva rizika, poslovni i financijski. Poslovni rizik podrazumijeva stalnu neizvjesnost poduzeća u pogledu ostvarivanja određenog poslovnog dobitka i određene stope prinosa na ukupna poslovna sredstva. Financijski rizik podrazumijeva stalnu neizvjesnost poduzeća u pogledu ostvarivanja određenog neto dobitka i određene stope prinosa na vlastita poslovna sredstva. Kombinovano dejstvo ova dva rizika naziva se kombinovanim, totalnim ili ukupnim rizikom. Ovaj se rizik u krajnjoj instanci, ispoljava kroz neizvjesnost očekivanog neto dobitka zbog mogućih fluktuacija poslovne aktivnosti poduzeća, odnosno obima i prihoda od realizacije proizvoda i usluga.

9.Mr. Haris Hadžiosmanović

Sektorska finansijska analiza u funkciji  upravljanja kreditnim rizikom

Sljedeći upute i preporuke koje je Basel Comittee on Banking Supervision propisao, banke bi trebale razviti učinkovit i kvalitetan sistem upravljanja i kontrole rizicima, koji bi trebao postati jedan od kritičnih mehanizama u upravljanju bankama i bankarskim institucijama. Osnovni cilj Bazel II smjernica je podići razinu svijesti (osobito kod izvršnih menadžera) o potrebi jačanja mehanizama upravljanja svim vrstama korporativnih rizika, osobito operativnim i kreditnim rizicima. Dakle, kao što nam je poznato finansijska analiza predstavlja detaljno ispitivanje finansijskih izvještaja preduzeća s ciljem da se ocjeni finansijska situacija, uspješnost poslovanja i sposobnost preduzeća da stvori gotovinu.  Da bi se ostvarila sigurnost u poslovanju, banke moraju upravljati rizicima na adekvatan način. Poznato nam je da se rizici povećavaju zbog nove konkurencije, novih proizvoda, pomjeranja od komercijalnog bankarstva prema univerzalnom bankarstvu i tržištima kapitala, povećane tržišne osjetljivosti, i nestanka starih barijera, koje su ograničavale širinu operacije različitih finansijskih institucija, jer to je bio totalan i radikalan talas promjena u bankarskom sektoru, vođen korak po korak. Dakle, iz navedenog možemo zaključiti da zadatak banaka nije da izbjegavaju rizik, nego da svojim bankarskim rizicima profesionalno upravljaju.

10.Bernard Iljazović

Što donose nove izmjene Zakona o privrednim društvima u Republici Srpskoj?

Zakon o privrednim društvima (u nastavku teksta:Zakon) je sistemski propis kojim se uređuju osnivanje, upravljanje i druga pitanja od značaja za poslovanje u ovoj privrednoj formi. Opći cilj Zakona je uređivanje načina osnivanja i donošenja poslovnih odluka u ovoj privrednoj formi, a sve radi stvaranja povoljnih pretpostavki za povećanje ekonomske aktivnosti i razvijanje konkurentnosti privrede Republike Srpske. Nesumnjivo je da će donošenje novih zakonskih izmjena u ovom području polučiti brojne pozitivne učinke kao što su smanjivanje administrativnih prepreka u poslovanju privrednih društava, omogućavanje internacionalizacije poslovanja širenjem na međunarodna tržišta, veći pristup međunarodnim financijama kroz investicijske fondove, te u konačnici poboljšavanje poslovnog okruženja u dijelu koji se odnosi na osnivanje društava sa ograničenom odgovornošću i poslovno odlučivanje, a što će za rezultat imati povećanje broja privrednih subjekata, a samim time i ekonomske aktivnosti i konkurentnosti privrede Republike Srpske.

11.Dr. sc. Jasmina Hurić

Naplata javnih prihoda u Bosni i Hercegovini

Porezni sistem Bosne Hercegovine je organizovan na različitim nivoima vlasti, a njegova složena struktura određena je Ustavom Bosne i Hercegovine. Na najvišem državnom nivou uspostavljena je Uprava za indirektno/neizravno oporezivanje Bosne i Hercegovine, koja je nadležna za praćenje indirektnih poreza, dok su entitetskim nivoima, tj. Poreznoj upravi Federacije Bosne i Hercegovine, Poreskoj upravi Republike Srpske i Poreznoj upravi Distrikta Brčko, u nadležnost dati direktni porezi i doprinosi,  a pored toga ove porezne administracije su odgovorne također i za primjenu propisa iz oblasti socijalnih doprinosa. Zakonski okvir za plaćanje javnih prihoda u Bosni i Hercegovini obuhvata veliki broj zakona, pravilnika, uputstava, naredbi itd.

12.Nedim Čustović

Uvođenje preventivnih kontrola i kontrolnih aktivnosti u cilju eliminacije rizika korupcije i sukoba interesa u postupcima javnih nabavki u BiH (II dio)

U provođenju postupaka javne nabavke potrebno je uspostaviti standarde koji su otporni na rizike korupcije i koje imaju adekvatne alate zaštite i nadzora. Kao osnov demokratskog uređenja i osnova za jačanje povjerenja u državne institucije, svakako je pravedno i pošteno djelovanje javnih institucija i njihovih uposlenika, koje bi trebale nepristrasno štititi javni interes. Javna služba stavlja u fokus javni interes pa je svaka, pa i najmanja težnja ka narušavanju integriteta od institucija i njihovih zaposlenih, direktni ili indirektni atak na kvalitetan i prosperitetan napredak države i društva. Integritet u postupcima javnih nabavki uspostavlja se kvalitetnim propisima, otpornim na korupciju i zloupotrebe, jasno definisanim pravima, obavezama i odgovornosti svih učesnika u postupku javne nabavke. Integritet postupka javnih nabavki zasnovan je na transparentnom postupanju ugovornih organa, jednakom i nediskriminatornom tretmanu svih zainteresovanih kandidata/ponuđača i obezbjeđenju njihove aktivne i pravične konkurencije, a sve s ciljem obezbjeđenja najveće moguće protivvrijednost nabavljene robe, radova i usluga za budžetski novac. Obavljanje javne dužnosti samo u javnom interesu je imperativ stabilnog državnog uređenja te osnova za pravedno, objektivno i transparentno djelovanje javnih institucija

13.Dr sci. Asja Gojačić

Pregovaranje i korupcija u poslovnim pregovorima

Pregovaranje možemo posmatrati kao svojevrsnu borbu mišljenja. Proces pregovaranja zahtjeva dobru odabranu, obrazloženu i utemeljenu strategiju, raspoloživo vrijeme, strpljenje i toleranciju. U toku pregovaranja jedna strana može postići verbalnu pobjedu, ali to nikako ne znači da je ta strana u pravu i da je komunikacijski proces uspješno okončan. Ova vrsta verbalnog takmičenja nije sama po sebi svrha niti cilj. Cilj pregovaračkog procesa je: razmjena mišljenja i ideja, težnja za sporazumom, kreativno i pozitivno komuniciranje. Korupcija predstavlja direktan put povezivanja kriminalaca i ljudi sklonih brzom bogaćenju sa ljudima na vlasti, zbog čega je veoma opasna. Kao spona političara sa kriminalcima, korupcija dalje postaje osnova za organizovani kriminal. Korupcija je postojala i postoji u svakom društvu i državi, ali u različitom obimu. Međutim, uglavnom se sreće u društvima sa visokim stepenom diskrecionog prava u odlučivanju državnih zvaničnika, uključujući i autokratske državne strukture sa odsustvom pravne države i neke veće kontrole. Posebno joj pogoduju razni tranzicioni procesi u kojima se još nije uspostavio sistem pravnih vrijednosti i izgradile sve institucije sistema.

14.Džana Kadribegović

 Otkaz ugovora o radu iz poslovnih razloga 

Zakonom o radu predviđena je, između ostalog, mogućnost otkaza iz poslovnih razloga (poslovno uvjetovani otkaz). To znači  da poslodavac može otkazati radniku ugovor o radu, uz propisani otkazni rok, ako je takav otkaz opravdan iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga, ako se ne može osnovano očekivati od poslodavca da radnika zaposli  na druge poslove ili da ga prekvalifikuje i dokvalifikuje   za rad na drugim poslovima (član 96. stav 1. tačka a. i stav 2.). Činjenica da za ovaj otkaz moraju postojati opravdani razlozi zahtijevaće  od nadležnih sudova da procijene da li je poslovno uvjetovani otkaz, bio zakonit. Uloga suda veoma je značajna. U cilju njegove zaštite, radnik koji osporava dopuštenost odluke o otkazu, može tražiti da sud, privremeno, do okončanja spora, naredi njegovo vraćanje na posao.

 

15. Savjetodavni servis

16. Saopštenja za primjenu propisa

17. Podaci o trgovanju vrijednosnim papirima u FBiH

 


Izmjena Uredbe o naknadama koje nemaju karakter plaće

U "Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine", broj 15/23 od 03.03.2023. godine objavljena je Uredba o izmjeni Uredbe o naknadama koje nemaju karakter plaće.

UREDBA O IZMJENI UREDBE O NAKNADAMA KOJE NEMAJU KARAKTER PLAĆE

Član 1.

U Uredbi o naknadama koje nemaju karakter plaće ("Službene novine Federacije BiH", br. 63/10, 22/11, 66/11, 51/12 i 99/22), u članu 4. stav (3) iza broja (1) riječi: "i (2)" brišu se.

Stav (4) mijenja se i glasi:

"Za ostvarivanje prava iz st. (1) i (2) ovog člana, državni službenik i namještenik podnose zahtjev i daju izjavu da u mjestu rada nemaju u vlasništvu stambenu jedinicu (kuću ili stan). O zahtjevu rješenjem odlučuje rukovodilac organa državne službe."

St. (5) i (6) brišu se.

Član 2.

Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".

 

Prečišćenu Uredbu preuzmite OVDJE.