SEMINAR: PRODAJA, IZNAJMLJIVANJE, NAPLATA, REORGANIZACIJA POSLOVANJA, RADNI ODNOSI, KONSOLIDACIJA I DRUGE AKTUELNOSTI
SEMINAR - Kontinuirana edukacija, računovođa i revizora
Seminar u organizaciji FEB dd se priznaje kao kontinuirana edukacija računovođa i ovlaštenih revizora i upisuje u evidencijske knjižice kao 7 bodova.
PRODAJA, IZNAJMLJIVANJE, NAPLATA,
REORGANIZACIJA POSLOVANJA,
RADNI ODNOSI, KONSOLIDACIJA I DRUGE AKTUELNOSTI
TUZLA, 13.4.2015., Hotel Tuzla
MOSTAR, 14.4.2015., Hotel Ero
SARAJEVO, 15.4.2015., UNITIC Amfiteatar
ZENICA, 16.4.2015., Hotel Zenica
BIHAĆ, 17.4.2015., Hotel Park
CILJ SEMINARA
Aprilski seminar u organizaciji FEB-a ima za cilj da učesnicima ponudi profesionalne odgovore na mnoge dileme vezane za primjenu propisa.
Cilj ovog seminara je ukazati na specifične događaje i transakcije u preduzeću te pomoći računovođama da urede te transakcije u računovodstvenom i poreznom smislu. Pribaviti nedostajuća novčana sredstva, odgoditi namirenje obaveza, napraviti reorganizaciju kako bi se ostvarile uštede cilj je uprave, najprije direktora a zatim financijskog menadžera, pravnika i ostalih stručnjaka.
Sve ovo podrazumijeva intenziviranje redovnih aktivnosti ali i specifične poslove , sa kojima se preduzeće suočava. Zadatak računovodstva je da i te , nove, poslovne događaje i transakcije obradi i iskaže u skladu sa zadatim računovodstvenim okvirom i da savjetuje upravu o poreznom tretmanu. Kako primijeniti MSFI 5 i da li se, odnosno, u kojoj mjeri, Računovodstveni standard za mala i srednja preduzeća razlikuje od ovog MSFI - pitanje je na koje treba odgovoriti računovođa.
Računovođa će savjetovati upravu o primjeni poreznih propisa na situaciju kada se roba prodaje ispod nabavne vrijednosti i kada se otpisuju potraživanja sumnjiva za naplatu kao i o obavezi obračunavanja doprinosa na lična primanja zaposlenika, koji ne rade puno radno vrijeme.
Dio seminara odnosi se na predavanja vezana za primjenu Zakona o radu. U praksi su prisutne različite vrste radnih angažmana, kao i mnoga sporna pitanja u vezi sa istima. Nisu sporne samo odredbe Zakona o radu ili Općeg kolektivnog ugovora, već i pitanja vezana za oporezivanje isplata po osnovu ovih angažmana.
Pitanja u vezi sa pravima i obavezama poslodavca ili zaposlenika prilikom prekida radnog odnosa, uvijek su aktuelna, a često izazivaju nejasnoće. Prezentacija na seminaru vezana za prekid radnog odnosa, sagledat će se sa aspekta Zakona o radu, Općeg kolektivnog ugovora i ostalih „poreznih“ propisa.
Odgovori koji se odnose na sporna pitanja iz radnog odnosa i isplata po osnovu ugovora, prezentovat će se prema stavovima/mišljenjima/odgovorima nadležnih organa.
.
PROGRAM
PRODAJA, IZNAJMLJIVANJE, NAPLATA I OSTALE SPECIFIČNOSTI U POSLOVANJU
- Prodaja zaliha robe i proizvoda po nabavnoj vrijednosti i ispod nabavne vrijednosti (računovodstveni tretman, porezne posljedice)
- Prodaja potraživanja specijaliziranim firmama za otkup potraživanja, iznos diskonta i njegov računovodstveni i porezni aspekt
- Nenovčani oblici namirenja u zemlji i inozemstvu u uslovima nelikvidnosti i blokiranog bankovnog računa (kompenzacija, cesija, asignacija) iz aspekta Zakona o finansijskom poslovanju i Zakona o deviznom poslovanju
- Nenaplativa potraživanja iz inostranstva i PDV
- Otpis potraživanja sumnjivih za naplatu iz aspekta Zakona o porezu na dobit i Zakona o PDV
- Dokapitalizacija - povećanje udjela uplatom osnivača- članova društva i primanje novih članova u društvo, pravo preče kupnje
- Uplata u rezerve, potreba za izmjenom ugovora o osnivanju i statuta
- Subordinirani kredit: ni kredit ni obaveza!
- Prodaja poslovne cjeline – kako izvesti transakciju bez obaveze plaćanja PDV?
- Prodaja stalnih (osnovnih) sredstava: preklasifikacija prema MSFI-5 – obustavljeno poslovanje i stalna sredstva namijenjena prodaji, prodaja po cijeni nižoj od sadašnje vrijednosti, prodaja stalnih sredstava koja su u potpunosti otpisana
- Prodaja zemljišta koje se ne koristi i objekata koji ne služe u poslovne svrhe – porezni aspekt transakcije
- Davanje u najam opreme, zemljišta, građevinskih objekata (računovodstveni i porezni aspekt)
- „Pozajmljivanje“ radnika preduzeća poslovnom partneru radi izvršavanja ugovorenih poslova
PROMJENA OBLIKA ORGANIZOVANJA
- Dioba na više poslovnih cjelina ili gašenje nerentabilnih poslovnih jedinica ?
- Pripajanje većem i jačem poslovnom subjektu
- Kontinuitet u oporezivanju u smislu Zakona o porezu na dobit i gubljenje ranije stečenih poreznih olakšica prilikom promjene oblika organizovanja
LIKVIDACIJA DRUŠTVA, DOK SE JOŠ MOGU IZMIRITI SVE OBAVEZE
STEČAJ UZ DJELIMIČNO NAMIRENJE POVJERILACA
- Izlučna i razlučna prava
- Zakon o zalozima BiH, Registar zaloga
- Namirenje potraživanja radnik
RADNO PRAVO
- Različite vrste angažmana
- Angažman direktora
- mora li direktor biti uposlenik društva?
- može li jedna osoba biti direktor u više društava?
- može li pravno lice imati uposlenog samo direktora?
- direktor „stranac“
- Problemi kod angažmana pripravnika i volontera
- Angažman knjigovođe
- Radni status penzionera, predsjednika udruženja, prokuriste…
- Rad zaposlenika „na dva sata“, porodilje na pola radnog vremena, sezonsko zapošljavanje…
- Probni rad (prava i obaveze)
- Rad na određeno vs rad na neodređeno
- Podsticaji pri zapošljavanju lica sa invaliditetom
- Isplate sudskim vještacima, procjeniteljima…
- Preraspodjela radnog vremena: koliko maksimalno radnih sati sedmično može raditi jedan radnik?
- Detaširanje radnika u inostranstvo
- Kako se, pravilno, u skladu sa Zakonom o radu, obračunava minuli rada
- Angažman direktora
- Prekid radnog odnosa, prava i obaveze
- Otkaz ugovora o radu zbog neispunjenja radnih zadataka
- Otpuštanje viška radnika i plan o zbrinjavanju viška radnika
- Otpuštanje trudnica i radnika na bolovanju
- Otkaz ugovora o radu i neiskorištena prava radnika – godišnji odmor, regres ...
- Problem definiranja lakših i težih povreda obaveza iz radnog odnosa
- Disciplinski postupak, obaveza ili ne
KONSOLIDACIJA FINANSIJSKIH IZVJEŠTAJA
- Kad postoji obaveza i kako se vrši konsolidacija
- MSFI 10 - Konsolidacija finansijskih izvještaja
.
INFORMACIJE O SEMINARU
PREDAVAČI:
Elma Peštović Mirna Pajević
Esma Kovačević Denis Zukić
NAKNADA:
Za pretplatnike časopisa 100,00 KM
Za ostale učesnike sa materijalom 120,00 KM
Za učesnike bez materijala 80,00 KM
U CIJENU SU URAČUNATI:
Materijal za seminar – Priručnik
Pribor za pisanje
PLAĆANJE:
Raiffeisen bank d.d. Sarajevo 1610000063300077
Union banka d.d. Sarajevo 1020290000002288
Nova banka A.D. 5550050000940673
UniCredit bank d.d. Mostar 3389002207884134
ili u gotovini na samom seminaru
POČETAK RADA SEMINARA U 9,30 SATI
Sve potrebne informacije na telefone:
033/ 21 58 02, 21 48 74, 21 07 14
U prva dva mjeseca snažan pad prihoda od PDV-a
Razlog za niži rast neto naplate u odnosu na rast bruto naplate od 2,1 posto je u povećanju isplate povrata PDV-a.
Na nivou prva dva mjeseca 2015. ostvaren je rast bruto naplate prihoda od indirektnih poreza od 0,9 posto.
Međutim, zbog rasta povrata od 8,3 posto, neto naplata je u konačnici manja za 0,6 posto ili za 4,9 miliona KM.
U prva dva mjeseca zabilježen je snažan pad naplate prihoda od PDV-a od 38 miliona KM, dok je na ostalim grupama zabilježen rast, a najviše kod prihoda od akciza.
Analiza strukture bruto PDV-a ukazuje da je osnovni razlog za negativni trend PDV u januaru 2015. bio pad PDV-a na uvoz, a u februaru pad domaće potrošnje.
Pad PDV na uvoz u januaru je bio daleko veći od pada uvoza robe, koji je prema izvještaju Agencije za statistiku BiH iznosio -2,8 posto.
S druge strane, nakon visokih stopa rasta domaćeg PDV u drugoj polovini 2014., primjetno je jenjavanje potrošnje.
"Osim makroekonomskih faktora, razlog za negativne trendove kod PDV-a može biti i viša statistička osnovica za poređenje, jer je početkom prošle godine zabilježen historijski maksimum i u bruto i u neto naplati PDV-a", stoji u informaciji Odjela za makroekonomsku analizu UIO.
Akcize predstavljaju jedinu grupu prihoda kod koje je zabilježen rastući trend naplate u prva dva mjeseca 2015.
Nakon slabije naplate u januaru, već u februaru akcize na derivate bilježe snažni rast od 31 posto.
Rastući trend bilježe i akcize na duhan, kako na uvezeni, tako i na domaći duhan.
Ukupni dvomjesečni efekti na prihode od akciza na derivate iznosi 8,3 miliona KM, a kod akciza na duhan 16,1 miliona KM.
Izvor: FENA
Savjet ministara BiH donio odluku o privremenom finansiranju - U kasi 237,5 mil KM

Odluka je donesena, na prijedlog Ministarstva finansija i trezora, zbog nastavka redovnog servisiranja spoljnog duga, te finansiranja višegodišnjih projekata i drugih obaveza na nivou institucija BiH, saopšteno je iz Savjeta ministara BiH.
Raspored rashoda po budžetskim korisnicima u ovom periodu vršiće se na osnovi budžeta korisnika utvrđenih Zakonom o budžetu institucija BiH i međunarodnih obaveza BiH za 2014. godinu u iznosima kojima se omogućava obavljanje aktivnosti za zakonom utvrđene nadležnosti budžetskih korisnika.
Ministarstvo finansija i trezora sa budžetskim korisnicima usaglašava operativne planove dok je na snazi odluka o privremenom finansiranju.
PRAVILNIK O FINANSIJSKOM IZVJEŠTAVANJU INSTITUCIJA BOSNE I HERCEGOVINE
U „Službenom glasniku“ BiH, broj 25/15 od 24.03.2015. godine, objavljen je Pravilnik o finansijskom izvještavanju institucija Bosne i Hercegovine.
Ovim Pravilnikom propisuje se oblik i sadržaj finansijskih izvještaja, uputstva za sačinjavanje periodičnih finansijskih izvještaja i godišnjeg finansijskog izvještaja, periodi za koja se sastavljaju, te način i rokovi izrade periodičnih i godišnjeg finansijskog izvještaja institucija Bosne i Hercegovine.
Odredbe ovog pravilnika odnose se na Budžet institucija Bosne i Hercegovine i međunarodnih obaveza Bosne i Hercegovine i iste su dužni provoditi institucije Bosne i Hercegovine upisane u Registar budžetskih korisnika u skladu sa Zakonom o finansiranju institucija Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: budžetski korisnici).
Pravilnik će se primjenjivati od 01.01.2015. godine, počev od dana objave na web stranici ovog ministarstva.
Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj neto/bruto plaći za januar 2015. godine
U “Službenim novinama FBiH”, broj 21/15 od 18.03.2015. godine, objavljeno je Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj neto i bruto plaći za januar 2015. godine. Podatke dajemo u nastavku:
Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za januar/siječanj 2015. godine iznosi 834 KM.
Prosječna isplaćena mjesečna neto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za period novembar/studeni 2014. - januar/siječanj 2015. godine iznosi 834 KM.
Prosječna isplaćena mjesečna bruto plaća po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za januar/siječanj 2015. godine iznosi 1.275 KM.
Časopis mart 2015
S A D R Ž A J
1. Autor: Jasenko Hadžiahmetović, dipl. oec
Naziv članka: Oporezivanje dobiti poslovnih jedinica firmi iz FBiH ostvarene na području RS i BDBiH u 2014. godini
Poslovna jedinica pravnog lica iz Federacije BiH koja djelatnost obavlja na području RS i/ili BDBiH je porezni obveznik poreza na dobit koju ostvari na području RS/BDBiH. Stoga je i poslovna jedinica dužna da Poreskoj upravi RS/BD podnose godišnju prijavu poreza na dobit za 2014. godinu najkasnije do 31. marta 2015. godine, te da u istom roku plati obračunati porez na dobit.Specifičnost porezne 2014. u odnosu na 2013. godinu je u pojavi rashoda uzrokovanih poplavama koje su RS i BDBiH zadesile tokom 2014. godine, pa je bitno pojasniti porezni tretman štete koju su obveznici poreza na dobit pretrpjeli u poplavama. Godišnja prijava poreza na dobit se sastavlja na osnovu istoimenih zakona o porezu na dobit RS i BDBiH, koji su po svojoj strukturi i sadržaju slični, s tim da su određena pitanja, ipak, tretirana na drugačiji način, o čemu će biti više govora u ovom članku (komparacijom oba Zakona).
2. Autor: Dr. sc. Jozo Piljić
Naziv članka: Transferne cijene između povezanih društava
Transferna cijena (transfer pricing) je cijena koju društvo naplaćuje za dobra, usluge ili nematerijalnu imovinu društvu kćeri ili drugom povezanom društvu. Kako te cijene nisu ugovorene na slobodnom, otvorenom tržištu, one mogu odstupati od cijena što ih ugovore nepovezani trgovinski partneri u usporedivoj transakciji u jednakim okolnostima. Ako su dobra, usluge ili nematerijalna imovina u transakciji između povezanih strana precijenjeni, prodavateljeva je dobit povećana, a kupčeva smanjena. Obrnuto, ako su dobra, usluge ili nematerijalna imovina podcijenjeni, kupčeva je dobit povećana, a prodavateljeva smanjena.Zloupotreba transferne politike cijena postoji ako su dobit i rashodi alocirani radi smanjenja oporezive dobiti. Manipuliranje transfernim cijenama, npr. praksa "parkiranja dobiti", tj. osiguranje da se dobit oporezuje u jurisdikciji sa što je moguće nižim poreznim stopama, čemu pribjegavaju multinacionalne kompanije, privukla je pozornost poreznih vlasti diljem svijeta. U mnogim slučajevima porezne vlasti nastoje prilagoditi cijene postignute u tim transakcijama s cijenama u nepristranim transakcijama. Međutim, to nije uvijek lako utvrditi jer često ne postoji usporediva transakcija na otvorenom tržištu. U takvim okolnostima porezne vlasti nastoje utvrditi cijenu u nepristranoj transakciji primjenom različitih metoda. U tom se smislu često uvodi i načelo nepristrane transakcije ili "načelo nadohvat ruke" (arm's length principle). Cijena u skladu s "načelom nadohvat ruke" jest cijena koju bi neovisne strane ugovorile u nepristranim, usporedivim transakcijama. Takvu cijenu, a ne transfernu cijenu koju su ugovorila povezana društva, uzimaju u obzir porezne vlasti pri razrezu poreza.Posebnu ulogu transferne cijene dobivaju razvojem poslovnih kombinacija. Transakcijama akvizicija poslovnih subjekata nastaju velike grupe čiju organizaciju čine matice i podružnice. Matice su subjekti koji kontroliraju podružnice jer imaju više od 50% glasačkih prava. Podružnice jesu subjekti koji su kontrolirani, a mogu biti bilo u državi matice ili u drugim državama. U posljednje vrijeme, posebno je značajna uloga transfernih cijena u složenim holding kompanijama na međunarodnoj razini. Zbog trgovine između matica i podružnica smještenih u različitim državama sve više su izražajnije porezne implikacije transfernih cijena.
3. Autor: Fuad Balta, dipl. oec
Naziv članka: Oporezivanje naslijeđa, poklona i otuđenja nekretnina u Federaciji BiH
Još od davnih osamdesetih godina prošlog vijeka pa sve do 8. januara tekuće godine bile su primjenjivane odredbe bivšeg Zakona o nasljeđivanju Socijalističke Republike Bosne i Hercegovine, koje su, između ostalog, propisivale nasljedne redove, što je imalo direktnog odraza i na oporezivanje naslijeđa i poklona.Poznato je da se navedeni propis, polazeći od člana IX.5. ustava Federacije BiH, primjenjivao kao federalni zakon sve dok Zakon o nasljeđivanju u Federaciji Bosne i Hercegovine, koji je stupio na snagu 8. oktobra 2014. godine, nije počeo da se primjenjuje od gore navedenog datuma.S tim u vezi, potrebno je podsjetiti da su sve vrste tzv. poreza građana, uključujući i oporezivanje nepokretnosti prilikom njihovog otuđenja na području Federacije BiH, zaključno sa krajem 2008. godine, bile utvrđivane i naplaćivane isključivo prema kantonalnim zakonima o porezima.Međutim, federalni Zakon o porezu na dohodak, koji je počeo da se primjenjuje od 1. januara 2009. godine, na jedinstven način uredio je oblast direktnih poreza i dotadašnje poreze građana svrstao pod oporezivanje dohotka pojedinca, s tim što se kantonima ostavilo u nadležnost donošenje propisa o oporezivanju imovine, te naslijeđa i poklona (darova).Ovdje treba posebno istaći i da se određene odredbe Zakona o porezu na dohodak, također, dotiču oporezivanja naslijeđa i poklona, te otuđenja nepokretne imovine, a prema svim kantonalnim i federalnim propisima obračun i naplatu poreza na naslijeđe i poklon bila je i sada je nadležan porezni organ, bez obzira kako se isti nazivao i u čije ima je prikupljao prihode od naslijeđa/poklona i otuđenja nekretnina u tom smislu.Sve dok ne “zaživi” u svakodnevnoj praksi, uključujući izmjene propisa o nasljeđivanju, te oporezivanja naslijeđa i poklona (darova) i dalje će se, prilikom obračuna i naplate poreza iz ove oblasti, primjenjivati raznolika uređenost te problematike u kantonima.
4. Autor:Dr. sc. Dinka Antić
Naziv članka: Incijative za povećanje poreza na derivate u BiH u svjetlu implikacije tekuće politike akciza
Dosadašnje inicijative za povećanje poreza na derivate nafte uglavnom su se odnosile na uvođenje namjenske akcize za financiranje željeznica. Najnovije inicijative entitetskih vlada podrazumijevaju (i) povećanje namjenske putarine za autoceste sa 0,10 KM/l na 0,15 KM/l i (ii) uvođenje namjenske akcize za uspostavljane obaveznih rezervi derivata u visini od 0,03 KM/l. U savremenim državama svijeta akcize se koriste kao instrument za ostvarenje ciljeva politike zaštite okoline, socijalne i zdravstvene politike. U kompleksnoj fiskalnoj arhitekturi BiH,u kojoj nadležnosti za navedene politike pripadaju entitetima, politika oporezivanja energenata je nužno u funkciji ostvarenja fiskalnih ciljeva. Tek je uvođenjem namjenske putarine iz cijene naftnih derivata financiranje izgradnje autocesta povezano sa oporezivanjem potrošnje derivata. Međutim, selektivna politika, koja je podrazumijevala plaćanje namjenske putarine isključivo na dizel i benzine potaknula je nelegalno korištenje lož-ulja za pogon vozila. Time su umanjeni očekivani fiskalni efekti i stvorene distorzije na tržištu energenata. Ukoliko se prihvate inicijative za povećanje namjenske putarine za autoceste još više će se produbiti postojeći jaz u oporezivanju između dizela i lož-ulja. Imajući to u vidu, kao bolja opcija se nameće povećanje akciza na sve derivate u istom nominalnom iznosu i redefiniranje raspodjele u entitetima u korist direkcija za autoceste. Iako se i u tom slučaju može očekivati pojačana potrošnja lož-ulja zbog općenito povoljnijeg poreznog aranžmana u odnosu na dizel fiskalni gubici i distorzije na tržištu će biti manje nego u slučaju povećanja namjenske putarine za autoceste.
5. Autor: Denis Zukić, dipl. oec
Naziv članaka: Članarina Vanjskotrgovinskoj komori Bosne i Hercegovine za 2015. godinu
Propisi koji regulišu obavezu i način plaćanja članarine Vanjskotrgovinskoj komori BiH, jesu Zakon o Vanjskotrgovinskoj komori BiH („Službeni glasnik BiH“, broj 30/01 i 72/13) i Odluka o članarini Vanjskotrgovinskoj komori BiH za 2015. godinu („Službeni glasnik BiH“, broj 1/15). Zakonom o Vanjskotrgovinskoj komori BiH, uređuju se pitanja koja se odnose na status, članstvo, nadležnosti i sastav komore, te način izbora i nadležnosti njenih organa, sudova pri komori, finansiranja i druga pitanja koja su od značaja za njen rad i funkcionisanje. Odlukom o članarini Vanjskotrgovinskoj komori propisuje se osnovica, stopa i način plaćanja članarine koju članovi plaćaju Komori u 2015. godini.
6. Autor: Sanela Agačević, dipl. oec; Neven Miličević, IT specijalist
Naziv članka: WEB stranica - potreba, realnost i računovodstveni tretman
Ne može se zamisliti današnje poslovanje bez web stranice. Bar je tako u modernom svijetu. Nije bitno kakva je stranica, statična, dinamična, portal ili nešto treće, svako društvo želi svoj biznis na određen način da predstavi na internetu.Činjenica je da se u Bosni i Hercegovini tome ne pridaje značajna pažnja, počevši od alata koji se koriste, dizajna, sadržaja i komunikacije sa aktivnim i potencijalnim kupcima.Ukoliko ne postoji ponuda na tržištu na internetu onda nekolicina ima ogromne zarade i cijene, ima monopol, a ukoliko postoji ponuda tržište je okrenuto rivalstvu i postoji realna šansa da vaš suparnik u jednom momentu nema određene robe na stanju ili nije u mogućnosti pružiti usluge trenutno, tu ulazite vi sa svojim znanjem mogućnostima i ponudom.Na isti način se pristupa i računovodstvenom aspektu izrade web stranice i oni se uglavnom tretiraju kao troškovi. To nije uvijek ispravan pristup, što ćemo također prikazati u ovom tekstu.
7. Autor: Mr. oec Mirna Pajević
Naziv članka: Poslovanje sa pravnim i fizičkim licima iz inostranstva
Zakon o deviznom poslovanju („Službene novine FBiH“, br. 47/10) odnosi se, pored ostalog, na oblast plaćanja, naplate i prenosa domaćih i stranih sredstava plaćanja, od strane pravnih i fizičkih lica. Podzakonski akti koji su doneseni kao obaveza proistekla iz Zakona propisuju procedure otvaranja i zatvaranja računa, plaćanja, iznošenja gotovine kao i obavljanje, naplatu i prenos sredstava i mjenjačke poslove. Promet u FBiH i RS vrši se u konvertibilnim markama, uz poštovanje izuzetaka navedenih u Zakonu. Promet prema inostranstvu vrši se u devizama, osim ako i kada nadležna Ministarstva ne propišu drugačije. Ova odredba je obavezujuća za rezidente i nerezidente. Zakon insistira na postojanju vjerodostojnog osnova pri izdavanju naloga za plaćanje prema inostranstvu.Ono što je važno naglasiti kada se govori o ovoj tematici da za razliku od prošlog zakonskog rješenja, u kome je kao način bezgotovinskog plaćanja s inostranstvom bilo navedeno samo prebijanje dugovanja i potraživanja (kompenzacija), po trenutnom Zakonu to je prošireno i na ustupanje potraživanja (cesiju), preuzimanje duga i druge oblike namirenja dugovanja i potraživanja.
8. Autor: Mr. sci. Haris Kovačević
Naziv članka: Procjena vrijednosti preduzeća
U tržišnoj privredi svako preduzeće se neprestano susreće sa rizicima jer mu svakodnevno sudbinu određuje tržište kapitala, robe i radne snage. Izloženost navedenim rizicima se ispoljava u stalnoj ugroženosti profitabilnosti, solventnosti i likvidnosti preduzeća, odnosno efikasnosti poslovanja pa i opstanka samog preduzeća. To se konačno direktno odražava na vrijednost uloženog kapitala u preduzeće i visinu prihoda (dividende) koju taj kapital obezbjeđuje ulagačima koji su ušli u određeni poslovni poduhvat svjesni rizika koji prihvataju. Promjena vlasništva nad preduzećem odnosno trgovanje uloženim kapitalom je normalna posljedica navedenih faktora što dovodi do toga da kapital prelazi iz ruke u ruku, odnosno dolazi u posjed onih vlasnika koji će njime najefikasnije upravljati. Da bi bila efikasna, preduzeća moraju stalno preduzimati mjere koje se odnose na očuvanje i uvećanje vrijednosti preduzeća a što se, između ostalog, postiže dokapitalizacijom i restrukturiranjem preduzeća.Tokom poslovanja preduzeća, u određenim poslovnim situacijama, neophodno je da se izvrši procjena vrijednosti preduzeća.
9. Autor: Mr. oec Emina Imamović
Naziv članka: Bankoosiguranje
Bankoosiguranje predstavlja strategiju prema kojoj banke i osiguravatelji sarađuju, na manje ili više integrisani način, u nastupu na finansijskim tržištima, i u svojoj suštini uključuje distribuciju proizvoda od strane banke.Finansijska tržišta predstavljaju najznačajniji faktor ukupnog ekonomskog i privrednog sistema u zemljama sa razvijenom tržišnom privredom. Kao organizovana mjesta na kojima dolazi do susretanja ponude i potražnje za različitim oblicima finansijskih instrumenata, omogućavaju povezivanje investicionih subjekata, kojima nedostaju finansijska sredstva, i štednih subjekata, koji raspolažu viškovima finansijskih sredstava.Iz veze banaka i osiguranja “rodilo” se bankoosiguranje.Bankoosiguranje predstavlja strategiju prema kojoj banke i osiguravatelji sarađuju, na manje ili više integrisani način, u nastupu na finansijskim tržištima, i u svojoj suštini uključuje distribuciju proizvoda od strane banke. Banke i osiguravajuća društva imaju u svom poslovanju zajedničke karakteristike, pa ih je bilo lako povezati.
10. Autor: Safija Žilić, dipl. oec
Naziv članka: Kreditni rejting
Kreditni rejtinzi su u središtu globalne kreditne arhitekture. Na evaluaciju kreditnih agencija i njihove kreditne rejtinge oduvijek su se oslanjali investitori, zbog činjenice da se, bogatstvo podataka i analiza, svodi na samo jedan jednostavni simbol, koji pruža nezavisnu i apsolutnu evaluaciju sposobnosti države ili drugog entiteta da otplati dug.Postoje razne institucije npr. Moodys Investor Services (Moodys), Standard&Poors (S&P) i Fitch Ratings (Fitch), koje se bave analizom zemalja interesantnih za strana ulaganja, uglavnom nerazvijenih zemalja i zemalja u razvoju.U ovim zemljama postoji velika potreba za prilivom sredstava iz inostranstva, pa one prilagođavaju svoje propise, zakone i uslove poslovanja zahtjevima stranih investitora. Činjenica je da sigurnost zemlje značajno utiče na njen ekonomski razvoj. Također, u izvještajima vodećih svjetskih institucija vezanim za investicije u bilo koju zemlju, rizik zemlje, a posebno politički rizik, predstavlja osnovnu komponentu.Razmatranje kreditnog rejtinga kao pokazatelja kreditne sposobnosti jedne države, nije moguće bez osvrta na tkz. rizik zemlje.
11. Autor: Nedim Čustović, dipl. oec
Naziv članka: Rukovodna odgovornost kao osnovno načelo implementacije PIFC-a na svim nivoima u BiH
U oblasti interne finansijske kontrole u javnom sektoru (PIFC), centralne harmonizacijske jedinice u ministarstvima finansija na državnom i entitetskom nivou su pripremile provedbene propise, kao što su priručnici za okvirno finansijsko upravljanje i kontrolu, i standardi interne kontrole. Također su usaglasile dokument sa preporukama o šemi certificiranja interne revizije. Ojačano je kadrovsko popunjavanje Centralne harmonizacijske jedinice FBiH. Organi uprave Brčko Distrikta su počeli razvijati vlastiti strateški dokument za PIFC kako bi poboljšali strateško planiranje, finansijsku odgovornost i fiskalnu odgovornost na lokalnom nivou. Izvršene su pilot revizije i obuka o procjeni rizika za internu reviziju, te obuka za novoimenovane revizore.Koordinacioni odbor centralnih harmonizacijskih jedinica nije bio ponovo sazvan radi koordinacije izrade propisa i metodologija. Kao rezultat toga, država, Federacija BiH i Republika Srpska su razvile različite pristupe internoj kontroli. Na državnom nivou, odgovornost budžetskih korisnika je obuhvaćena relevantnim članovima Zakona o finansiranju Bosne i Hercegovine. U Federaciji BiH to je obuhvaćeno provedbenim propisima, a u Republici Srpskoj nacrtom zakona. Zakon o finansijskom upravljanju i kontroli još uvijek nije usvojen u Federaciji BiH.U oblasti vanjske revizije, koordinacioni odbor vrhovnih revizijskih institucija (VRI) nije sazvan. Funkcionalni kapacitet sve četiri VRI je zadovoljavajući, ali njihova finansijska nezavisnost ostaje upitna.Sveukupno gledano, postignut je mali napredak u oblasti finansijske kontrole. U budućnosti je potrebno uložiti značajne napore za provedbu PIFC-a na svim nivoima. Aktivni koordinacijski odbori će značajno doprinijeti napretku u provedbi PIFC-a i standarda Međunarodne organizacije vrhovnih revizijskih institucija (INTOSAI). Pripreme su u početnoj fazi i još nisu ni započete na području zaštite finansijskih interesa EU.“
12. Autor: Mr. sci. Amel Kadić
Naziv članka: Interna revizija sistema sigurnosti i zaštite u bankama u BiH
Interni revizor banke je dužan da osigura efikasno provođenje programa interne revizije, koje kao minimum, mora da obuhvati: …PRAĆENJE USKLAĐENOSTI POSLOVANJA SA RELEVATNIM ZAKONSKIM PROPISIMA“ (Odluka Agencije za bankarstvo FBiH o minimalnim standardima interne i eksterne revizije u bankama, član 8. tačka 3. Odluke).Razvoj sistema sigurnosti i zaštite u bankama bio je u potpunosti prepušten volji i brizi vlasnicima i upravljačkim tijelima banaka. Vlada Federacije BiH se odlučila na objavljivanje Uredbe o mjerama zaštite finansijskih institucija u Federaciji BiH. Ovdje je potrebno naglasiti kako je samo zakonodavac u Federaciji BiH regulisao ovu oblast, tj. trenutno nema slične regulative u entitetu Republika Srpska, niti u Distriktu Brčko, što nije dobro.
13. Autor: Alan Vajda, mag. iur.
Naziv članka: Prikaz bilateralnih sporazuma o socijalnom osiguranju - II dio
Osim ostvarivanja prava na mirovinu, koja su obuhvaćena međunarodnim ugovorima o socijalnom osiguranju, poznata su i neka druga prava odnosno davanja koja se mogu ostvariti prema zakonodavstvima pojedinih država. Na prvom mjestu, to su prava odnosno davanja u slučaju nesreće na poslu (ozljede na radu) ili profesionalne bolesti, profesionalna rehabilitacija (prekvalifikacija), dodatak za pomoć i njegu druge osobe i naknada zbog tjelesnog oštećenja.
14. Autor: Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Naziv članka: Rad vijeća zaposlenika - ovlaštenja i obaveze
U skladu sa Zakonom o radu („Službene novine Federacije BiH“, br.43/99, 32/00 i 29/03), zaposlenici kod poslodavca koji redovno zapošljava najmanje 15 zaposlenika, imaju pravo da formiraju vijeće zaposlenika, koje će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti njihovih prava i interesa. Ako kod poslodavca nije formirano vijeće zaposlenika, sindikat ima obaveze i ovlaštenja vijeća zaposlenika, u skladu sa zakonom.Vijeće zaposlenika formira se na zahtjev najmanje 20% zaposlenika ili sindikata.Način i postupak formiranja vijeća zaposlenika kao i druga pitanja vezana za rad i djelovanje vijeća zaposlenika, uređuju se zakonom. S tim u vezi bilo je neophodno donijeti propis kojim će se osigurati učešće zaposlenika u odlučivanju o pitanjima koja se odnose na poslovnu politiku poslodavca kao i pitanja organiziranja i ovlaštenja tijela koje će pružati zaštitu u ostvarivanju prava i interesa zaposlenika.Tako je Zakon o vijeću zaposlenika donesen i objavljen u „Službenim novinama Federacije BiH“, broj 38/04 od 17.07.2004. godine.
15. Fatima Fazlibegović, dipl. pravnik
Pitanja i odgovori iz penzijskog i invalidskog osiguranja
16. Savjetodavni servis
17. Saopštenja za primjenu propisa
SEMINAR: Godišnje porezne prijave za 2014. godinu
SEMINAR - Kontinuirana edukacija tehničara, računovođa i revizora
Seminar u organizaciji FEB dd se priznaje kao kontinuirana edukacija certificiranih tehničara, računovođa i ovlaštenih revizora i upisuje u evidencijske knjižice kao 7 bodova.
GODIŠNJE POREZNE PRIJAVE ZA 2014.
- RASPODJELA DOBITI I POKRIĆE GUBITKA
- PRAKTIČNA PRIMJENA POREZNIH PROPISA – pitanja, greške i posljedice
- PRIMANJA ZAPOSLENIH - računovodstveni i porezni aspekt
MOSTAR, 16.03.2015., Hotel Ero
ZENICA, 17.03.2015., Hotel Zenica
SARAJEVO, 18.03.2015., UNITIC Amfiteatar
TUZLA, 19.03.2015., Hotel Tuzla
BIHAĆ, 20.03.2015., Hotel Park
PROGRAM
POREZNI BILANS ZA 2014.
- Kapitalni dobici/gubici (revalorizacione rezerve, promjene računovodstvenih politika, procjena i greške…)
- Usklađivanje rashoda kroz porezni bilans, sporna pitanja:
- koristi zaposlenih, isplate po osnovu bonusa, 13-te plaće…
- reprezentacija, sponzorstvo i donacije,
- rezervisanja,
- otpis sumnjivih i spornih potraživanja,
- manjak porezno priznat da ili ne,
- kamate, kazne i penali,
- tretman obustavljenog poreza po odbitku,
- amortizacija (dopustive stope, jednokratni otpis dugoročne imovine, otpis hardvera i softvera, ubrzana amortizacija…).
- Usklađivanje prihoda kroz porezni bilans:
- prihodi od dividendi i udjela u dobiti drugih pravnih lica,
- prihod od naplate potraživanja koja su prethodno iskazana kao porezno nepriznata,
- prihod iz osnova rezervisanja.
- Transferne cijene (pojam, povezana lica, tržišna kamata vs kamata po kreditima od povezanih lica, tržišna vrijednost vs vrijednost stvarnih transakcija sa povezanim licima…)
- Način i obaveza plaćanja akontacije poreza na dobit
- Korištenje gubitaka iz ranijih godina i specifičnost popunjavanja obrasca GU-DOB
- Gubitak u poreznom bilansu poslovnih jedinica u RS i BD
- Plaćeni porez na dobit poslovnih jedinica u RS i BD
- Korištenje poreznog gubitka pripojenog društva
- Oslobađanje od plaćanja poreza na dobit (izvoz, investicije, zapošljavanje lica sa invaliditetom)
MRS 12 – Porez na dobit kroz računovodstveni i porezni aspekt
- Potreba i značaj primjene MRS 12
- Zašto ne primjenjujemo MRS 12?
- Šta su to stalne porezne razlike?
- Odložena porezna sredstva/obaveze, primjeri iz prakse
- Uticaj obračuna amortizacije na efekte formiranja odloženih poreznih sredstava i obaveza
- Knjiženje odloženih poreznih sredstava i obaveza
- Negativni efekti tretiranja dugotrajne imovine koja se u porezne svrhe 100% otpisuje kao sitan inventar
- Kada nam primjena MRS 12 može uticati na smanjenje iskazanog gubitka?
RASPODJELA DOBITI I POKRIĆE GUBITKA
- Koliko dugo dobit može biti neraspoređena, a gubitak nepokriven?
- Da li je dozvoljena isplata dobiti ako nije pokriven gubitak iz ranijih godina?
- Da li je moguća akontativna isplata iz očekivane dobiti?
- Isplata dobiti u stvarima: nekretnine, oprema, zalihe…
- Knjigovodstvena vs tržišna vrijednost prilikom isplate dobiti u stvarima
- Porezni aspekt isplate dobiti (ne)rezidentu pravnom ili fizičkom licu
- Prenos prava isplate iz dobiti na drugo pravno ili fizičko lice
- Knjiženje raspodjele dobiti i pokrića gubitka
GODIŠNJA POREZNA PRIJAVA FIZIČKIH LICA I SAMOSTALNIH PODUZETNIKA
- Ko mora, a kome je u interesu podnijeti godišnju poreznu prijavu?
- Korištenje ličnih odbitaka
- Primjena poreznih olakšica – dokazivanje prava
- Godišnja prijava GPD-1051
- Specifični slučajevi popunjavanja GPD-1051
- Porez na dohodak od iznajmljivanja imovine (PRIM -1054)
- Lični odbici samostalnog poduzetnika, kada i kako ih koristiti
- Porezno (ne)priznati rashodi i izdaci
- Popunjavanje obrasce SRP – 1053 i GPZ – 1052
- Obračun akontacije za naredni period
PRAKTIČNA PRIMJENA POREZNIH PROPISA – pitanja, greške i posljedice
- Korištenje dobiti koja je bila oslobođena plaćanja poreza
- Porezni tretman prenosa i pokrića akumuliranog gubitka iz prethodne(ih) godina
- Porezne posljedice u slučaju statusne promjene pravnog lica
- Obaveza poreza na dobit kod neprofitnih organizacija
- Zakonitost „upotrebe“ ostvarene dobiti iz poslovanja neprofitnih organizacija
- Kontinuitet oporezivanja pri spajanju, pripajanju i podjeli pravnih lica
- Obaveza budžetskih korisnika po osnovu oporezivanja dohotka
- Ko, kada i pod kojim uslovima može koristiti lične odbitke?
- Povrat poreza na dohodak
- Pravilna primjena osnovica za oporezivanje i (ne)uplaćivanja doprinosa
- Samostalna dodatna i dopunska djelatnost kao paušalci
- Povremena samostalna i povremena nesamostalna djelatnost
- Popunjavanje MIP-1023 i pojedinačnih MIP-ova u specifičnim situacijama
- Naknade koje se refundiraju, bolovanje preko 42 dana i porodilje (GIP-1022, MIP-1023 i GPD-1051)
- Prijava plaća isplaćenih po presudi suda u M-4 i MIP-1023
- Oporezivanje naslijeđa, poklona i otuđene imovine
- Da li se uplatna i prodajna mjesta upisuju u sudski registar?– primjeri iz porezne i sudske prakse
PRIMANJA ZAPOSLENIH KROZ RAČUNOVODSTVENI I POREZNI ASPEKT
- Vrste kratkoročnih primanja zaposlenih po MRS 19 i domaćim propisima
- Računovodstveni i porezni tretman plaća, bolovanja do i preko 42 dana, toplog obroka, regresa,...
- Računovodstveni i porezni tretman nenovčanih naknada za zdravstvenu zaštitu, premija osiguranja, korištenja kuća, automobila i sl.
- Kako evidentirati učešće u dobiti i obaveze za bonuse za zaposlenike koji nisu u vlasničkoj strukturi?
- Plaćeni godišnji odmor vs domaći propisi o radnom pravu
- Aspekt poreza na dohodak i poreza na dobit navedenih kratkoročnih isplata
- Otpremnine, tretman po MRS 19 i porezni aspekt
- Jubilarne nagrade, tretman po MRS 19 i porezni aspekt
- Rezervisanja za otpremnine i jubilarne nagrade
- Mogu li se knjižiti rezervisanja za neiskorišteni godišnji odmor?
- Mjerenja rezervisanja po MRS 19
INFORMACIJE O SEMINARU
PREDAVAČI:
Elma Peštović Fuad Balta
Sanela Agačević Denis Zukić
Mirna Pajević
NAKNADA:
Za pretplatnike časopisa 100,00 KM
Za ostale učesnike sa materijalom 120,00 KM
Za učesnike bez materijala 80,00 KM
U CIJENU SU URAČUNATI:
Materijal za seminar – Priručnik
Pribor za pisanje
PLAĆANJE:
Raiffeisen bank d.d. Sarajevo 1610000063300077
Union banka d.d. Sarajevo 1020290000002288
Nova banka A.D. 5550050000940673
UniCredit bank d.d. Mostar 3389002207884134
ili u gotovini na samom seminaru
POČETAK RADA SEMINARA U 9,30 SATI
Sve potrebne informacije infomacije na telefone:
033/ 21 58 02, 21 48 74, 21 07 14
PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O FINANSIJSKOM IZVJEŠTAVANJU I GODIŠNJEM OBRAČUNU BUDŽETA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE
U "Službenim novinama FBiH", broj 14/15 od 20.02.2015. godine, objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u Federaciji Bosne i Hercegovine. Izdvajamo član 4. Pravilnika, prema kojem se Obrazac 3. Posebni podaci o plaćama i broju zaposlenih, Obrazac 8. Pregled prihoda, primitaka, rashoda i izdataka po ekonomskim kategorijama i Obrazac JP - Izvještaj o izvršenju poslovnog plana javnog preduzeća, zamjenjuju se novim obrascima koji se nalaze u prilogu ovog Pravilnika i čine njegov sastavni dio.
U nastavku Vam navedeni Pravilnik donosimo u cjelosti:
Na osnovu člana 78. i člana 98. stav 2. Zakona o budžetima u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 102/13, 9/14 i 13/14), federalni ministar finansija donosi
PRAVILNIK
O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O FINANSIJSKOM IZVJEŠTAVANJU I GODIŠNJEM OBRAČUNU BUDŽETA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE
Član 1.
U Pravilniku o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 69/14), u članu 2. stav (2) riječi. "tačka 10." zamjenjuju se riječima: "tač.10. i 48.".
Član 2.
U članu 14. alineja 2. riječi: "iz prethodnog kvartala", zamjenjuju se riječima: "na početku godine".
Član 3.
U članu 18. stav (6) riječ "Federalni", briše se.
Član 4.
Ovim Pravilnikom Obrazac 3. - Posebni podaci o plaćama i broju zaposlenih, obrazac 8. - Pregled prihoda, primitaka, rashoda i izdataka po ekonomskim kategorijama i obrazac JP - Izvještaj o izvršenju poslovnog plana javnog preduzeća, zamjenjuju se novim obrascima koji se nalaze u prilogu ovog Pravilnika i čine njegov sastavni dio. Navedene obrasce imate kao prilog u “Službenim novinama FBiH” br 14/15 od 20.02.2015. godine.
Član 5.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".
IZVOR : "Službene novine FBiH " broj 14/15 od 20.02.2015. godine
Prosječne neto i bruto plate u FBiH, RS i BiH
FBiH
U "Službenim novinama Federacije BiH", broj 13/15 od 18.2.2015. godine objavljeno je Saopštenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto i bruto plati zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine za mjesec decembar 2014. godine i iznosi:
- po zaposlenom za decembar 2014. godine neto plata……………………........847 KM
- po zaposlenom za period oktobar - decembar neto plata………………….......836 KM
- po zaposlenom za decembar 2014. godine bruto plata…………......………..1.295 KM.
Prosječna isplaćena mjesečna neto plata po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za 2014. godinu iznosi 833 KM. U odnosu na prethodnu godinu index je 99,8.
Prosječna isplaćena mjesečna bruto plata po zaposlenom ostvarena u Federaciji Bosne i Hercegovine za 2014. godinu iznosi 1.272 KM. U odnosu na prethodnu godinu index je 99,8.
RS
U "Službenom glasniku RS", broj 4/15 od 23.1.2015. godine objavljeno je Saopštenje o prosječnoj mjesečnoj bruto i neto plati za decembar 2014. godine i iznosi:
- po zaposlenom za decembar 2014. godine bruto plata iznosi……….............1.351 KM
- po zaposlenom za decembar 2014. godine neto plata iznosi………………....…..836 KM
- po zaposlenom za period januar - decembar bruto plata iznosi………....……1.334 KM
- po zaposlenom za period januar - decembar neto plata iznosi……………....…..825 KM.
BiH
U "Službenom glasniku BiH", broj 8/15 od 26.1.2015. godine objavljeno je Saopštenje o prosječnoj mjesečnoj bruto i neto plati zaposlenih u BiH za novembar 2014. godine i iznosi:
- po zaposlenom za mjesec novembar 2014. godine neto plata iznosi…………............823 KM
- po zaposlenom za mjesec novembar 2014. godine bruto plata iznosi…................1.277 KM.
Časopis februar 2015
S A D R Ž A J
1. Autor: Fuad Balta, dipl. oec
Naziv članka: Porezna kartica
- Skorašnjom “akcijskom” provjerom, odnosno elektronskim ukrštanjem podataka s kojima raspolaže putem obrazaca MIP-1023, tj, mjesečnih izvještaja o ostvarenim plaćama i drugih oporezivih prihoda zaposlenika, Porezna uprava Federacije BiH došla je do gotovo nevjerovatnog podatka da su nepravilno primijenjeni faktori ličnog odbitka u oko 14.000 (četrnaest hiljada!) slučajeva. Drugim riječima, određeni poslodavci su uvećavali plaće svojih uposlenika za (ne)odgovarajuće faktore ličnih odbitaka, bilo iz razloga što su im to priznavali bez postojanja porezne kartice kod pojedinih zaposlenika, samostalne izmjene faktora ličnih odbitaka od strane zaposlenika bez utvrđivanja istih u poreznom organu ili nekih zakonski neprihvatljivih razloga. S obzirom na takvu “pojavu”, koja je očigledno uzela maha, postoji potreba da se i nakon što je proteklo više od šest godina od početka primjene propisa o oporezivanju dohotka ponovo podsjetimo na značaj porezne kartice kao jedinstvenog ličnog dokumenta za izdavanje kojeg je isključivo nadležna i, samim tim, odgovorna Porezna uprava.
2. Autor: Dr. sc. Dinka Antić
Naziv članka: Neustavnost posebnih oblika plaćanja poreznog duga u RS
- U cilju relaksiranju financijske pozicije i osiguranja potpore poduzećima pogođenim ekonomskom krizom, održanja tekuće likvidnosti i podsticanja novog zapošljavanja Republika Srpska (RS) je 2013. donijela Zakon o posebnim načinima izmirenja poreznog duga („Službeni glasnik RS“ br. 66/13). Prema odredbama Zakona porezni dug obuhvata poreze, doprinose, takse i naknade koje se uplaćuju u korist budžeta RS, gradova, općina i fondova. Pored toga, predmet Zakona su i sporedna porezna davanja prema budžetu RS, gradova, općina i fondova, uključujući i kamatu na porez i troškove postupka.
3. Autor: Mr. Edin Glogić, dipl. oec
Naziv članka: Obračun ostalih naknada i godišnja poreska prijava poreza na dobit poslovnih jedinica preduzeća iz Federacije BiH sa sjedištem u RS
- Zakon o računovodstvu i reviziji Republike Srpske ne propisuje obavezu da poslovne jedinice preduzeća iz Federacije BiH sa sjedištem u Republici Srpskoj sastavljaju finansijske izvještaje. Međutim, Zakon o porezu na dobit Republike Srpske propisuje ko su obveznici poreza na dobit. Pravna lica iz Federacije BiH i Brčko Distrikta koja imaju više poslovnih jedinica jedinstveno utvrđuju porez na dobit za sve poslovne jedinice koje su registrovane na teritoriji Republike Srpske. Pored obaveze podnošenja poreske prijave za porez na dobit poslovne jedinice preduzeća iz Federacije BiH registrovane na teritoriji Republike Srpske su obavezne vršiti obračun i određenih naknada. Naknade ne predstavljaju obavezne doprinose iz oblasti socijalnog osiguranja, ali za državu, odnosno u našem slučaju entitet predstavljaju značajan izvor finansijskih sredstava.
4. Autor: Mr. oec Mirna Pajević
Naziv članka: Metode sastavljanja izvještaja o novčanom toku uz praktične primjere
- Novčani tok je finansijska kategorija koja odražava kretanje gotovine: primitke, izdatke i njihovu razliku, odnosno tok novca koji ulazi u poslovanje preduzeća na temelju prodaje robe, usluga ili po drugim osnovama, i novca koji izlazi iz poslovanja preduzeća na temelju gotovinskih plaćanja za osiguranje neophodnih faktora proizvodnje. Svako znatno kašnjenje novčanih primitaka preduzeću može uzrokovati probleme s gotovinom i tako ga dovesti do finansijskih poteškoća.Jedan od uzroka brojnih i različitih tumačenja koncepcije novčanog toka je taj što za njegovo formiranje i obračun postoje pravila, ali ne postoji i pravno definiran oblik. Stoga postoje odstupanja u njegovu izračunavanju od zemlje do zemlje, od jedne privredne grane do druge. U posljednje se vrijeme pomoću Međunarodnih računovodstvenih standarda želi unijeti jasnoća u način izračunavanja novčanog toka.
5. Autor: Sanela Agačević, dipl. oec
Naziv članka: Razvoj IT sektora i softverskih rješenja i njihov računovodstveni tretman
- Poslovna 2015. godina je na početku, i s obzirom na prošlogodišnju težit ćemo da budemo uspješniji, educiraniji, te da svojim klijentima pružimo nove usluge, poboljšamo postojeće i uštedimo na troškovima koji su naša svakodnevnica.Više je razloga zašto sam se odlučila napisati ovaj tekst, koji bi prema informacijama koje sam prikupila trebao nama koji imamo vlastiti biznis, ali i uposlenicima, dati informacije o onome što je najbolji izbor i na koji način ulagati u tehničku podršku koja bi trebala da sve navedene faktore u gornjem dijelu teksta zadovoljiti, a pri tome nas same učininiti slobodnijima.Skrenuću pažnju čitaocima da slobodnog vremena imamo sve manje, toga smo i sami svjesni usljed brojnih zahtjeva, te ukoliko činimo ispravno ulaganje u nove servise to je automatski način da se oslobodimo i pustimo da mašine rade za nas.Računovodstveno evidentiranje softvera je često nedoumica. Sredstvo ili rashod, u prvom redu, zatim kako tretirati ulaganja u IT i softver? Na ta najčešća pitanja ćemo nastojati dati i obrazložiti odgovore u ovom tekstu, uzimajući u obzir primjenu MRS i MSFI.
6. Autor: Dr. sc. Jozo Piljić
Naziv članka: Obračun PDV-a po naplaćenoj realizaciji
- U postojećem sustavu poreza na dodanu vrijednost u Bosni i Hercegovini porezna obveza nastaje kada se izvrši jedna od sljedećih radnji, koja god bude najranija: isporuka dobara ili vršenje usluge, izdavanje računa u skladu s Zakonom o porezu na dodanu vrijednost i naplata izvršena prije izdavanja računa. Ulazni porez odbija se u poreznom periodu u kojem je primljen račun za nabavljena dobra i usluge s iskazanim porezom na dodanu vrijednost. Pravo odbitka ulaznog poreza se ostvaruje bez obzira da li je račun plaćen.U sustavu oporezivanja prema naplaćenim naknadama obveza obračuna PDV-a nastaje na dan primitka naknade (načelo blagajne). U sustavu oporezivanja prema naplaćenim naknadama pravo na odbitak ulaznog poreza nastaje u trenutku kada se isporučiteljima plati račun za isporučena dobra ili obavljene usluge.Za određene transakcije ili kategorije poreznih obveznika, u većini zemalja Europske unije moguća je primjena sustava obračuna PDV-a prema naplaćenoj naknadi.
7. Autor: Jasenko Hadžiahmetović, dipl. oec
Naziv članka: Indosiranje (prenos) mjenice u funkciji izmirenja većeg broja obaveza između različitih poslovnih subjekata
- Indosiranje je mjenično-pravna izjava jednog lica (indosanta) kojom mjenicu prenosi na drugo lice (indosatara). Indosament mora biti bezuvjetan, jer se prenose sva prava koja proističu iz mjenice. Indosament omogućava da mjenica nije ograničena na samo jedno plaćanje. Daljim indosiranjem ista mjenica se može koristiti u izmirenju većeg broja obaveza između različitih poslovnih subjekata, što može poboljšati likvidnost firme (obaveze izmiruje indosiranjem mjenica, bez povlačenja novčanih sredstava sa svog bankovnog računa). Indosiranjem se mjenica udaljava od prvobitnog izdavaoca – trasanta. Ako on to ne želi, na mjenici može staviti “rekla klauzulu”, kojom zabranjuje dalji prenos mjenice.
8. Autor: Mr. sc. Hasida Gušić
Naziv članka: Upravljanje preduzećem u krizi i preokret u poslovanju
- Upravljanje preduzećem u krizi je potpuno različito od upravljanja u preduzeću sa stabilnim poslovanjem. Neki upravljački potezi u vrijeme krize su suprotni od upravljačkih poteza u uslovima rasta i razvoja preduzeća.Dok se u uslovima normalnog poslovanja pred preduzeće stavljaju različiti ciljevi usmjereni na rast i razvoj, uz nove poslovne programe, dugoročna ulaganja, osvajanje novih tržišta, u kriznoj situaciji sve treba biti usmjereno na otkrivanje uzroka i dubine krize. Paralelno sa analizama za uspostavljanje dijagnoze, neophodno je provođenje najhitnijih mjera za zaustavljanje krize.Upravljanje u krizi karakterišu tri faze: borba za opstanak preduzeća, kao prva faza, druga faza stabilizacija poslovanja, dok je treća faza povratak rastu i razvoju. Mala i srednja preduzeća u Bosni i Hercegovini uglavnom zahvataju dvije vrste krize: ekonomska kriza i kriza rukovođenja. U srednjim preduzećima, koja ne poduzimaju prave i pravovremene akcije na njihovom prevazilaženju, razvija se i socijalna kriza.Mjere za prevazilaženje krize podrazumijevaju promjenu ukupnog organizacijskog konteksta i organizacijske kulture, promjene u sistemu rukovođenja, sistemu rada, promjenu tehnologije, povećanje kvaliteta roba i usluga, kontrolu troškova, proširenje postojećeg tržišta, te izlazak na nova tržišta, kao i druge brojne aktivnosti kojima će se zaustaviti trend lošeg poslovanja i obezbijediti oporavak.
9. Autor: Safija Žilić, dipl. oec
Naziv članka: Javne Finansije - javni rashodi i prihodi
- Pojam javnih rashoda ne može se razmatrati van okvira pojma budžet. Definicija budžeta kaže da je to spisak planiranih prihoda i rashoda pojedinaca, firme, organizacije, lokalne zajednice ili države za određeni period, najčešće za jednu godinu.Budžet ima karakter finansijskog plana države za jednu godinu i predstavlja jednu prognozu finansija .Sadržaj državnog budžeta čini razvijeni spisak javnih prihoda i rashoda, zajedno sa njihovim planiranim iznosima za sljedeću godinu, kao i pratećim procesnim i sličnim odredbama.U novije vrijeme, pokušava se pripremanje budžeta povezati sa općom ekonomskom politikom, planiranom za duži vremenski rok (par ili nekoliko godina), kako bi se stvorila koherentna osnova i za budžetsko planiranje, i ekonomsku politiku i strategiju države.Posmatrajući sve ove aspekte i zakonitosti, većina ekonomista se slaže i zalaže za uravnoteženu formu budžeta. To znači da je idealan budžet onaj koji je utemeljen na sinergiji dvije strane, prihodovne i rashodovne.
10. Autor: Mr. sc. Jasmina Hurić-Bjelan
Naziv članka: Javni dug Bosne i Hercegovine
- Problem javnih dugova i rastuće zaduženosti već izvjesno vrijeme je jedno od najaktuelnijih pitanja svjetske ekonomije. Dolazak krize dodatno je povećao potrebu za zaduživanjem u mnogim zemljama, pri čemu nije izostala ni Bosna i Hercegovina (BiH) koja je u periodu od 2008. do 2013. imala povećanje svoje ukupne zaduženosti za oko 40% uz istovremeno pogoršanje većine makroekonomskih pokazatelja. S obzirom da je zaduženost BiH (i vanjska i unutrašnja) u svom najvećem dijelu nastala zbog finansiranja rastuće državne potrošnje i pokrivanja budžetskih deficita, finansiranja uvoza, kao i nerentabilnih infrastrukturnih i drugih projekata,vlasti BiH nužno moraju razmotriti mjere u svrhu sprečavanja negativnih makroekonomskih implikacija moguće dužničke krize i problema u servisiranju dugova.
11. Autor: Safeta Lukačević, dipl. psiholog
Naziv članka: Brend marketing - definicija i strategije razvoja
- Brend predstavlja moderno obilježje proizvoda, obilježje XXI vijeka i savremenu karakteristiku proizvoda. Savremeni proizvod se ne može zamisliti bez brenda. Zato on poprima epitet veoma važnog instrumenta marketinga svakog preduzetnika. Zato i njemu treba pristupiti strategijski u upravljanju i treba pravilno donijeti odluke o brendu proizvoda. Upravljanje brendom treba da bude integralni i ravnopravni dio cjelokupnog strategijskog upravljanja preduzećem.
12. Autor: Džana Kadribegović, dipl. pravnik
Naziv članka: Mirno rješavanje radnih sporova
- Način mirnog rješavanja radnih sporova djelimično je uređen Zakonom o radu („Službene novine Federacije BiH“, br. 43/99, 32/00 i 29/03) i Zakonom o štrajku („Službene novine Federacije BiH, br.14/00). Međutim, imajući u vidu složenost radnih sporova, kako individualnih tako i kolektivnih, kao i važnost njihovog rješavanja, ovakav način reguliranja svakako nije dovoljan. Kolektivni radni sporovi ili kako se to zove u zemljama tržišne ekonomije, industrijski konflikti, metodi i institucije njihovog rješavanja su sastavni dio sistema pluralističkih industrijskih odnosa. Inače,kolektivni sporovi su posljedica objektivno različitog položaja socijalnih partnera (sindikata i poslodavaca) i drugih aktera industrijskih odnosa, te njihovih različitih ekonomskih, socijalnih profesionalnih i drugih interesa i ciljeva. Industrijski konflikti predstavljaju izvor nestabilnosti i neravnoteže u odnosima socijalnih partnera, što ugrožava industrijski mir, socijalnu harmoniju i ukupne društveno - ekonomske odnos.Zbog značaja sadašnjih kao i budućih odnosa socijalnih partnera neophodno je zakonsko uređenje mirnog rješavanja radnih sporova, čemu u prilog ide i činjenica da se rješavanje radnih sporova pred sudovima odvija jako sporo i uz velike troškove.
13. Autor: Alan Vajda, mag. iur.
Naziv članka: Prikaz bilateralnih sporazuma o socijalnom osiguranju
Svaka država, pa tako i Bosna i Hercegovina, obvezna se brinuti o svojim građanima i kada se oni ne nalaze na njezinom teritoriju. Stoga se kao direktna posljedica navedenog pojavljuje i mogućnost za sklapanje ugovora o socijalnom osiguranju s drugim državama, čijom se primjenom ostvaruju prava pojedinaca i članova njihovih obitelji, a time i određeni oblici socijalne sigurnosti na temelju njihova rada i osiguranja u inozemstvu.Naime, ugovori o socijalnom osiguranju zaključuju se između europskih država već dva stoljeća, a svrha im je da osobama koje su živjele i bile osigurane u državama ugovornicama i članovima njihovih obitelji osiguraju određena prava i davanja iz osiguranja za slučaj bolesti i majčinstva, starosti, invalidnosti i smrti, ozljede na radu i profesionalne bolesti, nezaposlenosti. Po svojoj prirodi i namjeni, ugovori o socijalnom osiguranju zaključuju se na neodređeno vrijeme, a u pravnoj teoriji nazivaju se još legislativnim ugovorima ili ugovorima - zakonima, zbog toga što se izravno primjenjuju u pojedinim slučajevima. Ugovori o socijalnom osiguranju zaključuju se pod nazivom ugovora, sporazuma ili konvencije, a u pogledu oblika, mogu biti zaključeni kao ugovori, razmjenom nota, kao protokoli ili zapisnici.
14. Autor: Fatima Fazlibegović, dipl. pravnik
Naziv članka: Invalidska penzija kao posljedica gubitka radne sposobnost
- Sistemi penzijskog i invalidskog osiguranja gotovo svih država poznaju institut invalidske penzije. Ovom penzijom se osigurava materijalni i socijalni status zaposlenih osoba čija je zdravstvena sposobnost u tolikoj mjeri ugrožena da nisu više sposobni da obavljaju poslove koje su obavljali prije utvrđene invalidnosti. Uzrok invalidnosti kod invalidiziranih zaposlenika može biti različit: povreda na radu, profesionalna bolest, povreda van rada ili bolest. Uzroci invalidnosti utiču na obim prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, ali nemaju uticaj na postojanje invalidnosti. Sistemi penzijskog i invalidskom osiguranju od države do države imaju svoje različitosti, ali i sličnosti u pogledu definiranja postojanja invalidnosti kod osiguranika.
15. Autor: Ismet Dedić, dipl. oec
Naziv članka: Bez uređene i jake države nema mira i ekonomskog prosperiteta
U svijetu u kojem živimo, domeni državne intervencije su prošireni i gotovo da nema oblasti ljudskog života u kojoj današnja država manje – više nije involirana u sve tokove života, od ekonomskih do odbrambenih. Zato bi bilo teško povjerovati da u 21. stoljeću u svijetu ima države koja ne želi razvoj i napredak privrede i kulture življenja svojih građana. Kada se pak radi o našoj državi BiH, radi posljedica rata i potreba o kojima je već bilo riječi, potreba postojanja legislative tj. zakonodavstva koje će preko izvršnih i efikasnih subjekata (sudova, državnih organa, institucija, banaka, agencija...), biti na usluzi građanima, regulirati i pratiti društvene, ekonomske i finansijske tokove, potreba je od prvorazrednog značaja.
16. Savjetodavni servis
17. Saopštenja za primjenu propisa