Obrasci za periodično izvještavanje budžeta i budžetskih korisnika
Prema odredbama Zakona o budžetima u FBiH, Pravilnika o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u FBiH te drugih zakonskih i podzakonskih akata, budžeti u FBiH, kao i njihovi organizacioni dijelovi, te vanbudžetski fondovi, dužni su sačinjavati periodične finansijske izvještaje i dostavljati ih određenim nivoima vlasti i institucijama.
U nastavku dajemo obrasce za periodično izvještavanje, koje možete preuzeti klikom na link:
|
Naziv obrasca |
Vrsta obrasca |
| Pregled prihoda, primitaka i finansiranja po ekonomskim kategorijama |
Obrazac broj 1.
|
| Rashodi i izdaci po ekonomskim kategorijama |
Obrazac broj 2.
|
| Posebni podaci o plaćama i o broju zaposlenih |
Obrazac broj 3.
|
| Posebni podaci o tekućim i kapitalnim transferima |
Obrazac broj 4.
|
| Klasifikacija rashoda i izdataka budžeta po vladinim funkcijama |
Obrazac broj 5.
|
| Registar doznaka iz tekuće rezerve budžeta |
Obrazac broj 6.
|
| Registar neizmirenih obaveza |
Obrazac broj 7.
|
| Pregled prihoda, primitaka, rashoda i izdataka po ekonomskim kategorijama |
Obrazac broj 8.
|
| Izvještaj o namjenskom utrošku transfera |
Obrazac broj 9.
|
| Izvještaj o izvršenju poslovnog plana javnog preduzeća |
Obrazac broj JP
|
Budžetski korisnici koji imaju otvorene podračune u okviru Jedinstvenog računa Trezora, za namjenska sredstva dužni su sastavljati periodični i godišnji izvještaj i pismeno obrazloženje o namjenskom utrošku sredstava.
Obrasci se dostavljaju u elektronskoj i pisanoj formi. Pored obrazaca dostavlja se i bruto bilans u elektronskoj formi (e-mailom), excel tabela.
Kantonalna ministarstva finansija i vanbudžetski fondovi Federalnom ministarstvu finansija dostavljaju obrasce br. 3,4,5,7 i 8 u propisanim rokovima.
Obrazac JP popunjavaju javna preduzeća i dostavljaju nadležnom ministarstvu.
Pokrivenost uvoza izvozom u BiH 57,4%
BiH je u prvoj polovini ove godine izvezla robe u vrijednosti 4,381 mlrd KM, što je za 4,4% više nego u istom periodu prošle godine, dok je uvezla 7,639 mlrd KM ili za 0,1% više nego u istom periodu lani.
Pokrivenost uvoza izvozom iznosila je 57,4%, dok je spoljnotrgovinski robni deficit iznosio 3,258 mlrd KM, podaci su Agencije za statistiku BiH.
Izvoz u zemlje CEFTA-e u prvih šest mjeseci iznosio je 678 mil KM, što je za 10,5% više nego u istom razdoblju 2014. godine, dok je uvoz iznosio 921 mil KM, što je za 11,2% više nego u prvom polugodištu lani.
Pokrivenost uvoza izvozom sa zemljama CEFTA-e iznosila je 73,6%.
Izvoz u zemlje EU u prva dva kvartala iznosio je 3,163 mlrd KM, što je za 2,6% više nego u istom periodu 2014. Uvoz je iznosio 4,637 mlrd KM, što je za jedan odsto više nego u prvom polugodištu prethodne godine.
Pokrivenost uvoza izvozom sa zemljama EU iznosila je 68,2%.
IZVOR: SRNA
Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj neto/bruto plaći u FBiH, RS, Brčko Distriktu i BiH za maj 2015. godine
Federacija BiH
U "Službenim novinama Federacije BiH", broj 55/15 od 17.07.2015. godine, objavljeno je Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto i bruto plaći zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine za mjesec maj 2015. godine i iznosi:
- po zaposlenom za maj 2015. godine neto plaća...............................................829 KM
- po zaposlenom za period mart - maj neto plaća..............................................832 KM
- po zaposlenom za maj bruto plaća.................................................................1.266 KM
Republika Srpska
U "Službenom glasniku RS", broj 49/15 od 22.06.2015. godine, objavljeno je Saopćenje o prosječnoj mjesečnoj bruto i neto plaći za maj 2015. godine i iznosi:
- po zaposlenom za maj 2015. godine bruto plaća iznosi................................1.341 KM
- po zaposlenom za maj 2015. godine neto plaća iznosi....................................832 KM
- po zaposlenom za period januar - maj bruto plaća iznosi............................1.336 KM
- po zaposlenom za period januar - maj neto plaća iznosi................................829 KM
Brčko Distrikt
U "Službenom glasniku BD BiH", broj 18/15 od 2.07.2015. godine, objavljeno je Saopćenje o prosječnoj mjesečnoj neto i bruto plaći zaposlenih u Brčko distriktu BiH za mart i april 2015. godine i iznosi:
- po zaposlenom za mjesec mart 2015. godine neto plaća iznosi.....................816,12 KM
- po zaposlenom za mjesec mart 2015. godine bruto plaća iznosi...............1.265,48 KM
- po zaposlenom za mjesec april 2015. godine neto plaća iznosi....................822,32 KM
- po zaposlenom za mjesec april 2015. godine bruto plaća iznosi................1.275,38 KM
Bosna i Hercegovina
U „Službenom glasniku BiH“, broj 52/15 od 30.06.2015. godine objavljeno je Saopćenje o prosječnoj mjesečnoj bruto i neto plaći za april 2015. godine i iznosi:
- po zaposlenom za april 2015. godine bruto plaća iznosi................................1.294 KM
- po zaposlenom za april 2015. godine neto plaća iznosi.....................................833 KM
Odluka o određivanju velikih obveznika indirektnih poreza
U "Službenom glasniku BiH", broj 51/15 od 23.06.2015. godine, objavljena je Odluka o određivanju velikih obveznika indirektnih poreza. Ovom Odlukom određuje se period i propisuju uslovi, kao kriterij za određivanje obveznika indirektnih poreza koji će imati status "velikih obveznika indirektnih poreza".
Status "velikih obveznika indirektnih poreza", za period 2015. godina - 2017. godina, imaju obveznici indirektnih poreza čija vrijednost gradivnog poreza na dodatu vrijednost u 2014. godini iznosi 1.500.000,00 KM i više.
Gradivni porez predstavlja zbir ukupnog ulaznog i izlaznog PDV-a.
Federalni premijer najavjuje promjenu bodovnog sistema za penzije
Isplata penzija je sigurna, iako postoji problem deficita koji je posljedica dva povećanja penzija po 5%, rekao je juče u Sarajevu federalni premijer Fadil Novalić.
Pojasnio je kako Vlada FBiH radi na izmjenama funkcioniranja Fonda MIO promjenom bodovnog sistema kako bi omogućili pravedniju raspodjelu penzija, jer trenutni sistem podrazumijeva penzije u iznosu od 322 KM do 2.174 KM.
Novalić je dodao da po sadašnjem sistemu povećanje penzija za 5% za najmanju penziju znači 17 KM, a za najveću oko 120 KM, zbog čega bi novi bodovni sistem morao biti socijalno osjetljiviji.
Istaknuo je kako je Fond MIO zbog odluka o prijevremenom umirovljenju gotovo "kolabirao", te precizirao da taj fond samo sa 215 mil KM zavisi od budžeta FBiH, dok sa oko 1,5 mlrd KM zavisi od doprinosa.
Novalić smatra kako je rješenje za Fond MIO obračun sa sivom ekonomijom čime bi značajno bili povećani njegovi prihodi.
IZVOR: Indikator
ESV: Nastavljeni pregovori o budućem zakonu o radu
Članovi Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine na jučerašnjoj sjednici nastavili su pregovore radi usaglašavanja stavova o budućem zakonu o radu.
U nastavku ove, ranije započete druge sjednice, akteri su razgovarali po poglavljima, od člana do člana novog zakona o radu. Predmet usaglašavanja, prije svega delegacija poslodavaca i sindikata u ESV-u, bile su odredbe koje se odnose na reprezentativnost sindikata i udruženja poslodavaca, formiranja i nadležnosti ovog vijeća, inspekcijskog nadzora, a otvoreno je i poglavlje koje se odnosi na kolektivne ugovore.
Sindikat i poslodavci generalno imaju približene stavove o nekim opštim pitanjima vezanim za radne odnose, ali ne i o pitanjima kao što su kolektivni ugovori. Među ostalim, na višečasovnoj sjednici usaglašavali su stavove o članu zakona koji se odnosi na trajanje kolektivnih ugovora i za poslodavce je neprihvatljivo da se oni potpisuju na neodređeno vrijeme, a sindikat zagovara da postoji i takva mogućnost.
Od ranije, kako je poznato, sporan je član 182 koji govori o načinu prestanka važenja ovih ugovora, ali se do tog člana nije došlo na jučerašnjoj sjednici. Nagovješteno je da postoje konkretni prijedlozi da bi se taj član zakona usaglasio.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Ismet Bajramović zatražio je da se utvrdi dinamika daljnjeg pregovaranja, te da se donošenju zakona pristupi ozbiljno i odgovorno, te ponovio da do rješenja u budućem zakonu o radu treba doći u socijalnom dijalogu, a ne da rješenja budu nametnuta bez usaglašavanja. Također, delegacija sindikata je postavila pitanje forme predloženog zakonskog rješenja i u tom smislu daljnje procedure njegovog usvajanja.
Predsjednik Udruženja poslodavaca (UP) FBiH Safudin Čengić izjavio je da poslodavci, kao jedan od socijalnih partnera, predlažu da se pregovori o budućem radnom zakonodavstvu privode kraju naredne sedmice kako bi federalna Vlada kao treći partner mogla da se posveti predlaganju novog zakona i njegovom prosljeđivanju Parlamentu.
Jučernije postignut koncenzus o terminu sjedice na kojoj bi bili nastavljeni pregovori, odnosno daljnje usaglašavanje teksta novog zakona o radu.
IZVOR: Fena
Dom naroda Parlamenta FBiH o Prijedlogu zakona o privrednim društvima
Dom naroda Parlamenta Federacije BiH danas bi se na sjednici, prema predloženom dnevnom redu, trebao izjašnjavati o Prijedlog zakona o privrednim društvima, koji je prije godinu dana usvojio Predstavnički dom.
Zakon o privrednim društvima u FBiH u primjeni je od 1999. godine, od kada je pretrpio niz izmjena i dopuna, te će usvajanjem novog teksta zakona biti otklonjene postojeće prepreke u postupku upisa društava u Registar, kao i umanjeni troškovi cjelokupnog procesa, vrijeme trajanja postupka i smanjen broj neophodne dokumentacije.
Novim odredbama Zakona umanjuje se radno opterećenje uposlenika nadležnih institucija.
Zakon je veoma značajan u postizanju napretka i ispunjavanju zahtjeva vezanih za proces približavanja Evropskoj uniji.
Na dnevnom redu nalaze se i nacrti zakona o porezu na dobit, o trezoru u FBiH, o finansijskom upravljanju i kontroli u javnom sektoru u FBiH, i Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o internoj reviziji u javom sektoru Federacije Bosne i Hercegovine.
Delegati će razmatrati i nekoliko odluka o kreditnom zaduženju, izvještaje o radu pojedinih institucija, te izmjene zakona o poštanskom prometu FBiH, o čeku, o tržištu vrijednosnih papira, jer se ovi zakoni trebaju uskladiti sa Zakonom o prekršajima u smislu kaznenih odredbi.
Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu uplate javnih prihoda budžeta i vanbudžetskih fondova na teritoriji FBiH
U "Službenim novinama FBiH" broj 53/15 od 10.7.2015. godine, objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu uplate javnih prihoda budžeta i vanbudžetskih fondova na teritoriji FBiH.
Ovim Pravilnikom se propisuje način uplate javnih prihoda na teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine.
Pravilnik je stupio na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama FBiH". Izmjene Pravilnika možete preuzeti klikom OVDJE
Novi obrazac: Obrazac EP
Upravni odbor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom na 15. sjednici, dana 17.06.2015. godine propisao je Uputstvo i obrazac za vođenje evidencija o poslodavcima, plaćama i iznosu posebnog doprinosa te zaposlenim osobama sa invaliditetom (Obrazac EP).
Obrazac EP propisan je u cilju uspostave i vođenja evidencije o poslodavcima, plaćama i iznosu posebnog doprinosa te zaposlenim osobama sa invaliditetom, kako bi Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom poslužile kao osnova podataka koji će se koristiti za provođenje politike razvoja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja ove grupacije građana u FBiH, kao i u cilju praćenja ispunjavanja obaveza iz Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom od strane poslodavaca u FBiH.
Uputstvo i obrazac za vođenje evidencija o poslodavcima, plaćama i iznosu posebnog doprinosa te zaposlenim osobama sa invaliditetom , objavljeni su u "Službenim novinama FBiH" broj 52/15, te isti možete preuzeti klikom OVDJE
Kako otići u penziju kad je firma dužnik - Federalni zavod PIO insistira na uplati kompletnog duga
Problem neplaćenih doprinosa za PIO u Federaciji BiH je već hronična bolest. Iako postoje svi zakonski propisi i Federalni zavod PIO/MIO često upozorava na dugove, u konačnici ispaštaju penzioneri zbog sve teže mjesečne isplate. Najveći dužnici su javna preduzeća i institucije.
Nakon niza pisama s vrha Federalnog zavoda da je isplaćivanje plate bez uplate doprinosa za PIO kršenje zakona, početkom ove godine iz Zavoda su dužnicima poslana posljednja upozorenja: neće se prihvatati pojedinačne uplate zaostalih doprinosa za uposlenike. Upravo s takvim problemom se susrela Zlata Džubur.
Problem pojedinca
Zlata Džubur je bivša uposlenica "Željeznica Federacije BiH". Ona je 31. decembra 2014. ostvarila pravo na penziju sa 40 godina radnog staža. Poslodavac, "Željeznice", uplatio je zaostale doprinose za nju i to od 2007. godine. Zlata je dokumentaciju za penzionisanje predala Federalnom zavodu. No, iz Zavoda je kompletna dokumentacija uskoro vraćena na Zlatinu adresu. Angažovala je advokata koji se obratio Zavodu kako bi vidjeli u čemu je problem, te nanovo uputio dokumentaciju gospođe Džubur.
- Ovo je ružna situacija, želim da znam na čemu sam. Ja znam kakvi su sve dugovi firmi za doprinose, znam da firme nemaju para za doprinose, ali apsolutno smatram da trebam biti penzionisana ako su doprinosi za mene uplaćeni. Ko je potrošio doprinose od mojih 40 godina radnog staža? U maju su uplaćeni moji doprinosi od 2007. do 2014. Ja sad čekam da vidim šta će biti - kaže Zlata.
Priča i da su još nekim njenim kolegama, koji su također podnijeli zahtjeve za penziju u ovoj godini, dokumenti vraćeni.
- Apsolutno sam svjesna da dio odgovornosti snosi i moja firma koja nije uplaćivala redovno doprinose uz plate, ali i Vlada FBiH koja na svakom štrajku obeća da će doprinosi biti uplaćeni i povezan radni staž. Samo se pitam na osnovu čega su, ako su konkretno za mene uplaćena dugovanja, meni vraćeni dokumenti. Jer, ako su za mojih 40 godina rada uplaćeni doprinosi, ja nemam ništa sa dugom "Željeznica", mene zanima šta će biti sa mojom penzijom - kaže.
Iz Federalnog zavoda PIO/MIO objašnjavaju da je obaveza i način obračuna i plaćanja doprinosa regulisan sa nekoliko zakona i pravilnika, te da je tako temeljni propis iz te oblasti Zakon o doprinosima, u kojem stoji: "Obračun i uplatu doprinosa iz člana 4. Zakona vrši isplatilac plaće i drugih ličnih primanja - rezident FBiH prilikom svake isplate..."
- Odredbom člana 23. Pravilnika o načinu obračunavanja i uplate doprinosa ("Službene novine FBiH", br. 64/08 i 81/08), propisano je da na plaće, naknade plaća i druga lična primanja zaposlenika s osnova redovnog rada i izvan redovnog rada, kao i s njima izjednačene osiguranike, doprinosi dospijevaju za plaćanje istovremeno s isplatom plaće i primanja. Plaća za protekli mjesec dospijeva za plaćanje u tekućem mjesecu. Doprinosi iz plaće i na plaću dospijevaju za plaćanje najkasnije do zadnjeg dana u mjesecu u kojem je plaća dospjela za isplatu. Uplatu doprinosa za zaposlenike vrši poslodavac. Poslodavac ne može obaveze po osnovu plaća za naredni mjesec, koje su dospjele za plaćanje, izmirivati, a da prije toga nije izmirio sve obaveze po osnovu doprinosa, poreza na dohodak i neto plaća za prethodni mjesec, pojašnjavaju iz Zavoda.
Nezakonita praksa
Dodaju da i svi ostali propisi i njihove izmjene i dopune imaju jedan temeljni stav, a to je da se plate isplaćuju za sve zaposlenike, u pravilu jednom mjesečno, i istovremeno sa njihovom isplatom se plaćaju zakonom propisani doprinosi, takođe za sve uposlenike.
- Dakle, potpuno je nezakonita praksa da obveznik-poslodavac isplaćuje dio plata: neto iznos iz mjeseca u mjesec, a da za pojedine zaposlenike uplati kumulativno obračunata sredstva za doprinos za PIO kad treba u penziju - pojašnjavaju iz Federalnog zavoda.
Zlati Džubur, dakle, nema druge već da čeka (i plaća) advokata. Da li će ovakve situacije natjerati poslodavce da redovno izmiruju dugovanja po osnovu neuplaćenih doprinosa za PIO, vidjet ćemo, realnije je očekivati da budući penzioneri insistiraju u firmama da sve procedure oko penzije završi poslodavac. Već sad je jasno da će Zlatinih primjera biti mnogo no pošto se radi većinom o federalnim firmama i upravama, odnosno o institucijama u kojima je u konačnici država poslodavac - trebalo bi da se i Vlada uključi u rješavanje ovog, za građane životnog problema.
IZVOR: Oslobođenje