Aktuelnosti

Časopis April 2025

ONLINE PRISTUP ČASOPISU

1.Dr. sc. Dinka Antić

Izazovi implementacije globalnog minimalnog poreza na dobit

Implementacija globalnog poreza  je zahtjevna reforma, koja ima nekoliko aspekata – pravni, tehnički i politički. Kompleksnost reforme ne odnosi se samo na složene korporativne strukture koje su obveznici globalnog minimalnog poreza, u pogledu vlasničke strukture i teritorijalne disperzije koja podrazumijeva poslovanje u velikom broju jurisdikcija i, posljedično, različitim poreznim sistemima, već i u implementaciji složenih pravila izračuna porezne osnovice, efektivne porezne stope, odbitaka, iznosa dodatnog poreza i njegove alokacije na jurisdikcije i kompanije. Pri tome, svaka jurisdikcija treba pažljivo analizirati pravila globalnog minimalnog poreza i odabrati opciju koja se može inkorporirati kao porezna mjera u nacionalni porezni sistem s ciljem ostvarenja  rasta prihoda od poreza na dobit. Globalna porezna reforma, kojoj je pristupilo 139 zemalja i jurisdikcija, uključujući i Bosnu i Hercegovinu, ima dva cilja: smanjenje seljenja dobiti primjenom nove alokacije prava oporezivanja na tržišne ekonomije u kojima je ostvarena dobit i sprječavanje štetne porezne konkurencije uvođenjem globalnog minimalnog poreza na dobit. Za zemlje u razvoju sa niskim dohocima implementacija globalnog minimalnog poreza predstavlja veliki izazov, jer zahtijeva redefiniranje domaće politike oporezivanja kompanija i osnaživanje kapaciteta porezne administracije.

2.Prof. dr. sc. Jozo Piljić

Ispravka pogrešaka u financijskim izvještajima

U postupku priznavanja, mjerenja, prezentiranja ili objave financijskih izvještaja može doći do raznih pogrešaka. Pogreške tekućeg izvještajnog razdoblja moraju se ispraviti odmah, odnosno čim je to najranije moguće, dok za pogreške nastale u prethodnim izvještajnim razdobljima MRS 8 propisuje detaljan postupak retroaktivne korekcije s mnogim iznimkama. Financijski izvještaji koji sadrže značajne pogreške nisu u skladu s MRS/MSFI, te se zbog toga ispravljanju pogrešaka mora pristupiti ozbiljno i sistematično. Pogreške u financijskim izvještajima ispravljaju se na način da se sve
stavke svih izvještaja cijelog komparativnog razdoblja korigiraju za utvrđene pogreške i da korigirane prikazuju pojedinačne podatke u iznosima koje bi bili iskazani da se pogreške nisu niti dogodile. Da nema podataka o nastalim greškama i rezultatima ispravki u bilješkama razdoblja u kojem su pogreške otkrivene, ne bi se ni znalo da su one ikada nastale.

3.Dr Mirna Pajević Rožajac

Primjena računovodstvenih politika

Cilj finansijskih izvještaja je pružiti informacije o finansijskom položaju, uspješnosti poslovanja i promjenama u finansijskom položaju društva, a za potrebe korisnika u procesu donošenja poslovnih odluka. U tu svrhu potrebno je da informacije iz finansijskih izvještaja budu kvalitativne, odnosno korisne u procesu odlučivanja. Računovodstvene politike su posebna načela, osnove, dogovori, pravila i prakse koje primjenjuje društvo pri sastavljanju i prezentovanju finansijskih izvještaja. Donošenje i primjena računovodstvenih politika ima krajnji cilj da informacije u finansijskim izvještajima odražavaju istinit i fer pregled finansijskog stanja i uspješnosti poslovanja, a objavljivanje korištenih računovodstvenih politika u finansijskim izvještajima ima za cilj da korisnicima finansijskih izvještaja ukaže na sadržaj određenih informacija u izvještaju. Korisnici finansijskih izvještaja trebaju biti u mogućnosti uspoređivati finansijske izvještaje subjekta kroz vrijeme kako bi identifikovali trendove u njegovom finansijskom položaju, finansijskoj uspješnosti i novčanim tokovima.

4.Prof. dr Zorana Agić

Uloga računovođa u eri vještačke inteligencije: adaptacija ili zamjena?

Razvoj vještačke inteligencije i digitalne transformacije donosi duboke promjene u računovodstvenoj profesiji, postavljajući izazove, ali i otvarajući nove prilike za računovođe. Istraživanje sprovedeno među preduzećima u Bosni i Hercegovini pokazalo je da se vještačka inteligencija još uvijek koristi u ograničenoj mjeri, pri čemu većina preduzeća ili uopšte ne koristi AI alate ili ih koristi samo u pojedinačnim računovodstvenim procesima. Glavne prepreke za širu primjenu uključuju visoke troškove implementacije, nedostatak tehničkog znanja i regulatornu nesigurnost. Uprkos trenutnom ograničenom stepenu implementacije, računovođe prepoznaju da će vještačka inteligencija značajno uticati na njihovu profesiju. Analitičko razmišljanje, digitalna pismenost i sposobnost rada sa AI alatima postaće ključni faktori u uspješnoj tranziciji računovođa iz operativnih u strateške i savjetodavne uloge. Vještačka inteligencija neće ukinuti potrebu za računovođama, već će promijeniti način na koji oni rade, preusmjeravajući ih ka interpretaciji podataka, donošenju strateških odluka i upravljanju finansijskim rizicima.

5.Nedim Čustović

Evidencije ukupne imovine u Kantonu Sarajevo  uz primjenu  MRS 16 (I dio)

Upravljanje imovinom u preduzeću  podrazumijeva širok obim pravnih tehničkih i analitičkih poslova koji se obavljaju na integrisani način. Nakon donošenja Uredbe o evidenciji imovine u Kantonu Sarajevo  i Uputstva  za primjenu pojedinačnih obrazaca za vođenje evidencije  imovine započet je projekat identifikacije, pravilnog  evidentiranja nepokretne i pokretne imovine u Kantonu Sarajevo, kojeg su dužni svi subjekti od javnoga interesa da kroz javno dostupne obrasce za vođenje evidencije  imovine pravilno popune i elektronski dostave resornom ministarstvu u Kantonu Sarajevo sa rokom dostavljanja od 90 dana od dana objave na internet stranici ministarstva. Obzirom da se radi o izuzetno složenom, visoko rizičnom projektu potrebno je započeti proces unošenja podataka o imovini na način da se uključe svi raspoloživi ljudski resursi i Službe, kroz donošenje akcionog plana sa nosiocima aktivnostima i rokovima izvršenja. Krajnji cilj zakonitog i odgovornog upravljanja imovinom je, povećanje prihoda od nekretnina, uvećanje vrijednosti postojećih nekretnina, ulaganje u održavanje postojećih unapređenje postojeće imovine te sticanje dobiti za preduzeće, praćenja aktivnosti i rezultata i vrednovanja efekata upravljanja nekretninama, planiranju upravljanja imovinom i izvještavanju, kao i uvođenju antikorupcijskih mehanizama i mjera za jačanje transparentnosti i odgovornosti donosilaca odluka za upravljanje imovinom kao ključnim resursom u preduzeću.

6.Mehmed Budić

Procjena stvarne vrijednosti dionica

Vrijednost dionica, kao vlasničkih instrumenata financiranja karakterističnih za dionička društva može biti mjerena na različite načine. Kombinirajući procijenjenu intrinzičnu vrijednost s aktualnom tržišnom cijenom dionica, potencijalni investitor može donijeti odluku o kupnji odnosno prodaji dionica neke tvrtke. Ako je intrinzična vrijednost veća od aktualne tržišne cijene, takve su dionice podcijenjene i treba ih kupovati. Obrnuto, ako je intrinzična vrijednost dionica manja od njihove aktualne tržišne cijene, takve su dionice precijenjene pa ih se treba rješavati. Osnovni razlog za nepodudaranje intrinzične vrijednosti i tržišne cijene običnih dionica leži u činjenici da tržište sporo prepoznaje njihovu pravu vrijednost odnosno da nije tako savršeno kao što govori teorija. Stoga je procjena njezine stvarne vrijednosti bitna za sve sudionike tržišta kapitala kako u smislu kvalitetnog formiranja portfelja dionica, tako i tržišnih transakcija s dionicama, odnosno njihove kupoprodaje na tržištima kapitala. Vrednovanje je proces u kojem investitor utvrđuje vrijednost investicije koristeći koncept prinosa (povrata na uložena sredstva) i rizika. Proces vrednovanja se može primjenjivati na svaku investiciju koja stvara novčane tijekove. Odabir pravog modela je važan kako zbog odgovarajuće procjene vrijednosti tako i zbog razumijevanja načina upotrebe modela.

7.Mr Safija Žilić, dipl. oec

Zlato kao investicija

Zlato posjeduje karakteristiku ulaganja, koja nije svojstvena raširenijim oblicima ulaganja  kao što su ulaganja u dionice ili obveznice i ne nosi rizik druge ugovorne strane i rizik stečaja emitenta vrijednosnog papira. Vrijednost zlata proizlazi iz njegove unutrašnje vrijednosti, s obzirom da je samo po sebi vrijedno. Također posjeduje historijsku ulogu kao sredstvo plaćanja. Za investitore uglavnom dolazi u fokus kod visokih stopa inflacije, odnosno pada vrijednosti novca, budući da se smatra čuvarom vrijednosti u takvim trenucima, te kod finansijskih kriza, ekonomskih i političkih nestabilnosti. Ulaganje u zlato može poprimiti nekoliko oblika, od konvencionalnog ulaganja u fizičko zlato i posjedovanja zlatnih poluga ili kovanica, do kupovine alociranih i ne alociranih računa zlata, dionica berzanskih utrživih fondova zlata, rudarskih kompanija ili udjela u investicijskim fondovima zlata. Investicijsko zlato nudi zaštitu od inflacije i valutnih rizika, pružajući investitorima sigurnost čak i u nepredvidivim tržišnim uslovima. Razumijevanje tržišnih vrijednosti i osiguranje od inflacije čini ga odličnim alatom za zaštitu i uvećanje kapitala. Kada tržišta  dionica padaju, cijena zlata često raste, što može pomoći u smanjenju ukupnog rizika portfelja.

8.Prof. dr. Mehmed Ganić

Digitalna transformacija u industriji osiguranja: tehnološki trendovi i izazovi

Digitalna era donijela je revolucionarne promjene u različitim industrijama, uključujući osiguranje, otvarajući mnoštvo novih mogućnosti. Digitalizacija je sada postala neophodnost, a ne opcija, zahvaljujući dubokom uticaju koji je digitalna tehnologija imala na sve aspekte života. Iako je inovativna tehnologija relativno kasno ušla u industriju osiguranja, koja se dugo smatrala konzervativnim dijelom finansijskog posrednika, njen utjecaj je neizbježno transformirao ovaj sektor. Tehnologije poput umjetne inteligencije, Interneta stvari (IoT), blockchain-a, mobilnih aplikacija i napredne analize i obrade podataka značajno su pojednostavile prodajne procedure, omogućavajući kreiranje personaliziranih planova osiguranja, povećanje produktivnosti i smanjenje operativnih troškova. Tehnološki napredak je glavna pokretačka snaga nedavnog prelaska industrije osiguranja na digitalno poslovanje, što će neizbježno dovesti do potpuno novih poslovnih modela.

9.Bernard iljazović

Zagovaranje

Provedba zagovaranja je kompleksan proces čiji ishod ovisi o puno različitih faktora, koji ponekad mogu otežati samu provedbu ili pak za posljedicu imati neuspjeh. To nikako ne znači da se treba odustati od zagovaranja za rješavanje određenih društvenih pitanja za opću dobrobit šire društvene zajednice. Proces zagovaranja možemo sažeti u nekoliko osnovnih koraka. Stoga zagovarači moraju znati prepoznati pravi trenutak, te ga iskoristiti za brzu i odlučnu akciju kako bi ostvariti zacrtani cilj zagovaranja.

10.Mr sc. Adnan Lokmić

Promjena tražioca izvršenja u toku izvršnog postupka

U savremenom poslovnom svijetu, kreiranjem novih pravnih i ekonomskih instituta (cesija, faktoring, ustupanje i preuzimanje duga, itd.), poslovni svijet i tržište zahtijevaju i fleksibilan pravni sistem koji će pratiti savremene ekonomske tokove. Prednje iz razloga što u poslovanju privrednih društava dolazi ili do promjena u smislu nesolventnosti, pa sve do stečaja, kada isti više nemaju pravni interes za nastavkom izvršnog postupka i naplatom spornih potraživanja ili iz razloga što su takva potraživanja teško naplativa i nalaze u se u kategoriji koja označava postojanje minimalnih mogućnosti za naplatom takvih potraživanja, koja u tom slučaju privrednom društvu predstavljaju teret i donose štetu u vidu troškova postupka usljed dugotrajnih sudskih postupaka i nelikvidnosti izvršenika nego li što tražilac izvršenja ima koristi. Izvršni sudski postupak je najčešće samo nastavak parničnog postupka, pa je to zapravo vrsta građanskopravnog postupka, koji se izdvaja i diferencira u odnosu na postupke izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija i postupak pred organima uprave, koji postupci su uređeni drugim zakonima, u kojem se pravno ili fizičko lice prisiljava da se pridržava svojih obaveza utvrđenih izvršnom ispravom odnosno prisiljava se da ih prinudno izvrši u slučaju da dobrovoljno ne želi izvršiti svoju obavezu.

11.Alan Vajda, mag. iur

Donesen novi Zakon o graničnoj kontroli

Novim Zakonom o graničnoj kontroli, koji je predložilo Ministarstvo sigurnosti Bosne i Hercegovine, ispunjava se jedan od strateških ciljeva iz Strategije integriranog upravljanja granicom u Bosni i Hercegovini. Također se odredbama predmetnog zakona uređuju sva važna pitanja upravljanja granicom te se vrši njihovo usklađivanje s važećom pravnom stečevinom EU (tzv. acquis communautaire). Predmetni zakon kroz XI poglavlja  na sveobuhvatan način uređuje pitanja granične kontrole i nadležnih tijela, prelaska državne granice, graničnih prijelaza i graničnih odobrenja, granične provjere i nadzora granice, granične crte i uređenja prostora uz državnu granicu, povrede državne granice i graničnog incidenta, međunarodne granične suradnje, prenošenja oružja, prikupljanja osobnih podataka i evidencije te druga pitanja koja su u vezi s graničnom kontrolom. Nadležna tijela za provedbu ovog zakona su: Ministarstvo sigurnosti i Granična policija te druga tijela sukladno ovom zakonu, time da je osnovno načelo na kojem se temelji ovaj zakon načelo slobode kretanja uz utvrđivanje uvjeta, kriterija i detaljnih pravila za obavljanje granične kontrole.

12.Dr.sc. Asja Gojačić

Uloga i značaj vodstva kao temeljne odrednice etike u poslovanju

Vodstvo kao bitan dio procesa upravljanja, i jedna od njegovih najvažnijih funkcija, odnosi se na utjecanje, motiviranje i koordiniranje zaposlenika te njihovog ponašanja unutar poduzeća. Definiranjem vodstva kao procesa znači da vodstvo nije samo osobina ili obilježje nekog lidera, nego transakcijski događaj koji nije linearan, jednosmjeran već interakcijski odnos između lidera i sljedbenika. Koji će stil lider odabrati, ovisi o njegovim individualnim karakteristikama, uspostavljenim procesima i organizacijskoj strukturi poduzeća. Dok su menadžeri više kratkoročno fokusirani na rutinska pitanja i izvršavanje aktivnosti unutar svojih odjela ili timova, s naglaskom na kontrolu, stvaranje sklada i reda kroz planiranje i pripremu budžeta, odabir kadrova i rješavanje problema, lideri su više fokusirani na budućnost i širenje granica, imaju dugoročnu perspektivu i svojim inspirativnim djelovanjem utječu na druge i stvaraju promjene. Danas u vrijeme vrlo promjenjivog, nesigurnog i složenog poslovnog okruženja, učinkoviti i uspješni menadžeri moraju imati i odlike lidera, ali također i svaki lider da bi bio učinkovit mora poznavati funkcije menadžmenta koje mu omogućuju da utječe na unutarnje procese, stvara grupnu koheziju i zadovoljne zaposlenike s kojima postiže zadane ciljeve.

13.Džana Kadribegović   

Način i postupak  mirnog rješavanja radnih sporova

U postupku mirnog rješavanja radnog spora učestvuju strane u individualnom, odnosno kolektivnom sporu, odnosno tijelo za mirno rješavanje radnih sporova, u skladu sa zakonom. Svaka strana u individualnom, odnosno kolektivnom sporu snosi svoje troškove nastale u postupku mirenja, odnosno arbitraže, osim troškova miritelja, odnosno arbitra sa Liste koju utvrđuje Federalni ministar rada i socijalne politike  čije troškove snosi Federalno ministarstvo rada i socijalne politike. Postupak mirenja provodi mirovno vijeće. Ukoliko se  postupak mirenja  ne okonča u razumnom  roku koji ne može biti duži od 30 dana ili se postupak okonča neuspješno, strane u sporu imaju pravo da podnesu tužbu nadležnom sudu u rokovima koji teku od dana okončanja postupka mirenja.

14.Safeta Lukačević

Burnout sindrom i stres (na poslu)  – prepoznavanje, suočavanje, prevazilaženje i oporavak

Veliki dio naše svakodnevne komunikacije usmjeren je na stresne događaje koji su se dogodili nama ili nekome oko nas. Stres je sastavni dio naših života i gotovo da nema osobe koja nije barem jednom izjavila da je „pod stresom“. On može na razne načine uticati na mentalno i tjelesno zdravlje pojedinca te može značajno ometati njegovo funkcionisanje u različitim područjima. U posljednje se vrijeme istraživanja sve više usmjeravaju na proučavanje stresa na radnom mjestu. Ukoliko je osoba dugotrajno izložena stresnim situacijama na poslu to se može negativno odraziti na sve aspekte života. Stres smanjuje produktivnost radnika te dugoročno ostavlja negativne posljedice na psihološku dobrobit te na kvalitet života općenito. Iako je stres dio života, ne trebamo ga uvijek ignorisati niti smatrati normalnom pojavom. Dugotrajno izlaganje stresu, izazovni poslovni zadaci, mentalna i fizička iscrpljenost i svakodnevni naporni rad samo su neki od okidača koji doprinose razvoju burnout sindroma. Zbog toga je potrebno prepoznati stres u svakodnevnom životu i na ispravan način reagovati na njega. Poboljšanje radnih uslova i bolja organizacija rada na radnom mjestu samo je jedan od načina na koji se burnout može suzbiti, spriječiti, no pomoći sebi možemo i sami, individualnim tehnikama.

15. Savjetodavni servis

by FEB dd

Časopis Mart 2025

ONLINE PRISTUP ČASOPISU

1.Dr Mirna Pajević Rožajac 

Raspodjela dobiti i pokriće gubitka za 2024. godinu

Finansijski rezultat se prvenstveno utvrđuje primjenom računovodstvenih postupaka, odnosno u skladu sa Međunarodnim računovodstvenim standardima i Međunarodnim standardima finansijskog izvještavanja. Nakon utvrđivanja finansijskog rezultata, njegova raspodjela se vrši u skladu sa Zakonom o privrednim društvima, koji je propisao ko i kada treba sastaviti i prihvatiti finansijske izvještaje, kao i izvršiti raspodjelu rezultata poslovanja. Zakon o privrednim društvima je definisao aktivnosti oko sastavljanja i utvrđivanja (prihvatanja) finansijskih izvještaja, a slijedom toga i raspodjelu rezultata poslovanja. Rezultat poslovanja može biti pozitivan, sa iskazivanjem dobiti poslovanja ili negativan, sa iskazivanjem gubitka od poslovanja. Svako pogrešno postupanje kod utvrđivanja rezultata poslovanja direktno utječe i na pogrešno utvrđivanje visine osnovice za porez na dobit, kao i na raspodjelu dobiti ili pokriće gubitka. Važno je naglasiti da pravno lice ne bi smjelo vršiti isplate iz dobiti ukoliko na dan isplate ima neizmirenih obaveza po osnovu direktnih poreza ili doprinosa ili obaveza prema radnicima po osnovu prihoda od nesamostalne djelatnosti (plaće i naknade).

2.Jasenko Hadžiahmetović

Godišnja prijava poreza na dobit za 2024. godinu u Brčko distriktu BiH

Obveznici poreza na dobit u Brčko distriktu BiH (BD) obavezni su podnijeti Godišnju prijavu poreza na dobit za 2024. godinu najkasnije do 31.03.2025. godine, te u istom roku uplatiti obračunati godišnji porez na dobit. Prijavu mogu podnijeti u papirnom ili elektronskom obliku, s tim da je za podnošenje prijave u elektronskom obliku neophodna prethodna registracija u PU BD. Sistem oporezivanja dobiti u BD u značajnoj mjeri nije usaglašen sa entitetskim propisima o porezu na dobit. O ovome moraju voditi računa posebno pravna lica iz FBiH koja su registrovala podružnicu u BD koja je obveznik poreza na dobit ostvarenu (samo) na teritoriji BD. U obzir se moraju uzeti i propisi o porezu na dohodak u BD koji, takođe,  imaju uticaja na visinu porezno dopustivih rashoda prilikom sastavljanja godišnjeg poreznog bilansa. Pošto u prethodnoj godini nije bilo izmjene propisa o oporezivanju dobiti u BD, to će porezni obveznici, prilikom sastavljanja Poreznog bilansa za 2024. godinu, postupiti na sličan način kao i godinu ranije.

3.dr.sc. Dinka Antić

Pravila globalnog minimalnog poreza u EU

Reforma globalnog minimalnog poreza u EU ima dva cilja – da osigura fer oporezivanje dobiti u EU i spriječi seljenje dobiti, te da istovremeno osigura kompatibilnost sa OECD-ovim pravilima i poštivanje međunarodnih sporazuma koje su potpisale članice EU u okviru OECD-ovog modela oporezivanja. Iz tih razloga Direktiva EU o globalnom minimalno oporezivanju grupa multinacionalnih kompanija i velikih domaćih grupa (“Direktiva”) nužno slijedi strukturu i sadržinu modela OECD-a. Kako bi se osigurala kompatibilnost sa primarnim zakonodavstvom EU, posebno u skladu sa načelom slobode uspostave poslovanja, te time spriječio neravnopravan tretman i diskriminacija domaćih i nerezidentnih kompanija, pravila Direktive se primjenjuju kako na rezidente koji imaju sjedište poslovanja u članicama, tako i na nerezidentne zavisne kompanije koje posluju u članicama EU. Slijedeći opseg Direktive sve kompanije koje su locirane u članici EU koja je prenisko oporezovana, uključujući i matičnu kompaniju, plaćaju dodatni porez. Isto tako, zavisne kompanije iste matične kompanije koje su locirane u drugoj članici EU koja je prenisko oporezovana podliježu plaćanju dodatnog poreza. Direktivom se uspostavljaju zajedničke mjere koje trebaju osigurati minimalno efektivno oporezivanje grupa multinacionalnih kompanija i velikih domaćih grupa kompanija.

4.Dr Milica Vidović

Prava i obaveze obveznika u sistemu Poreza na dodatnu vrijednost

Obaveze poreskih obveznika u sistemu PDV-a su brojne, jasno propisane i striktno vezane rokovima, a njihovo neizvršavanje predmet je sankcionisanja. Svi obveznici PDV-a dužni su izvršavati obaveze utvrđene Zakonom o postupku indirektnog oporezivanja, Zakonom o porezu na dodatnu vrijednost i drugim podzakonskim aktima koji regulišu ovu oblast. Najvažnije obaveze poreskih obveznika odnose se na PDV registraciju, a zatim i podnošenje PDV prijava, tačno prijavljivanje i plaćanje PDV obaveze, podnošenje podataka iz knjigovodstvenih evidencija, blagovremeno prijavljivanje novih podataka, a time i izmjene podataka koji se vode u Jedinstvenom registru obveznika indirektnih poreza, omogućavanje vršenja kontrole od strane UIO i sl. Međutim, osim obaveza poreski obveznici imaju i prava koja su im utvrđena u Zakonu o postupku indirektnog oporezivanja. Prava koja ima obveznik PDV-a odnose se na povrat neosnovano izvršenih uplata i zatezne kamate, podnošenje izmijenjene PDV prijave, davanje primjedbi na zapisnik o kontroli, podnošenje žalbe na rješenje o razrezu dodatno utvrđene obaveze, pravo na mišljenje UIO o konkretnom problemu, pravo obveznika da bude informisan o postupku i njegovom toku, kao i službenom licu koje vodi postupak indirektnog oporezivanja, a zatim i pravo da zahtjeva izuzeće službenog lica koje vodi određeni postupak, te pravo da se službenici UIO prema njemu odnose na profesionalan i nepristrasan način.

5.Mehmed Budić

Utjecaj računovodstvene politike amortizacije na financijski položaj i uspješnost društava

Amortizacija predstavlja jedan od najznačajnijih troškova u poduzećima, posebice kod onih kojima u strukturi ukupne imovine dominantan udjel čini dugotrajna nematerijalna i materijalna imovina. Upravo zbog te činjenice računovodstvene politike amortizacije su ujedno jedne od najznačajnijih računovodstvenih politika u poduzećima. Pojedine računovodstvene politike amortizacije mogu značajno utjecati na financijski položaj i poslovni rezultat poduzeća u pojedinim obračunskim razdobljima, iako, kumulativno gledajući, učinci primjene različitih računovodstvenih politika se eliminiraju na kraju vijeka upotrebe pojedine dugotrajne nematerijalne ili materijalne imovine. Okvir za definiranje računovodstvene politike amortizacije predstavljaju računovodstveni standardi odnosno standardi financijskog izvještavanja (MRS/MSFI). Pri tome nužno je istaknuti da MSFI/MRS, koji reguliraju područje dugotrajne nematerijalne i materijalne imovine, a samim time i amortizacije, ne propisuju primjenu konkretne metode obračuna amortizacije, već poslovnim subjektima ostavljaju mogućnost primjene najprimjerenije metode obračuna amortizacije. Primjenom računovodstvene politike amortizacije menadžment može manipulirati poslovnim rezultatom, pri čemu se ostvaruju ciljevi određeni poslovnom politikom poduzeća, ciljevi određeni potrebama menadžmenta kao i ciljevi vlasnika, odnosno dioničara.  Manipulacijom poslovnog rezultata menadžment može ostvariti vlastite ciljeve putem smanjenja stope amortizacije pri čemu dolazi do smanjenih rashoda i povećanog poslovnog

6.Prof. dr. sc. Jozo Piljić

Analiza financijskih izvještaja poduzeća iz djelatnosti trgovine

Financijski izvještaji prije svega trebaju služiti korisnicima financijskih izvještaja pri donošenju poslovnih odluka. Da bi korisnici mogli donositi određene odluke pretpostavlja se kvaliteta prezentiranih računovodstvenih informacija. Kvaliteta računovodstvenih informacija podijeljena je u dvije razine: primarnu i sekundarnu. Pri tome sekundarna razina kvalitete razmatra se na temelju usporedivosti (komparabilnosti) i dosljednosti (konzistentnosti). Izmjena Pravilnika o sadržaju i formi financijskih izvještaja imat će za posljedicu izmjene pozicija u prezentiranim financijskim izvještajima (bilančnih shema). Naime, formalni sadržaj financijskih izvještaja vezan je uz samu formu financijskih izvještaja koja najčešće proizlazi iz propisanih i predloženih bilančnih shema. Promjene tih bilančnih shema imat će za posljedicu umanjenu usporedivost financijskih izvještaja između obračunskih razdoblja. Da bi financijski pokazatelji bili adekvatna informacijska podloga za donošenje poslovnih odluka financijski izvještaji trebaju biti realni i objektivni. Realnost i objektivnost financijskih izvještaja se potvrđuje provođenjem neovisne eksterne revizije čiji je konačni produkt revizorov izvještaj. Realnost i objektivnost financijskih izvještaja se potvrđuje provođenjem neovisne eksterne revizije čiji je konačni produkt revizorov izvještaj

7.Prof. dr Zorana Agić

Procjene isplativosti kapitalnih investicija: praktični alati za finansijske menadžere

Procjena isplativosti kapitalnih ulaganja ključna je odgovornost finansijskih menadžera, a primjena odgovarajućih kvantitativnih metoda omogućava donošenje informisanih i racionalnih investicionih odluka. Metode poput neto sadašnje vrijednosti, interne stope rentabilnosti, indeksa profitabilnosti i perioda povrata pružaju strukturiran okvir za analizu ulaganja, omogućavajući menadžerima da kvantifikuju povrat na investicije, minimiziraju rizike i optimizuju alokaciju resursa. Iako svaka metoda ima svoja ograničenja, njihova kombinovana primjena i prilagođavanje tržišnim uslovima poboljšava tačnost procjena. U složenim i nepredvidivim ekonomskim okolnostima, finansijski menadžeri moraju koristiti analizu osjetljivosti, scenarijske simulacije i procjenu realnih opcija kako bi identifikovali optimalne strategije ulaganja. Integracija finansijskih i strateških ciljeva dodatno osigurava da investicije ne samo da donose finansijski povrat, već i doprinose dugoročnom rastu, konkurentskoj prednosti i održivosti preduzeća. Na kraju, važno je pomenuti da upravljanje kapitalnim investicijama zahtijeva balans između preciznih analitičkih tehnika i strateškog promišljanja. Menadžeri koji usvoje holistički pristup procjeni ulaganja i koriste sofisticirane metode analize moći će efikasno upravljati resursima i stvarati dugoročnu vrijednost za akcionare i druge zainteresovane strane.

8.Mr Safija Žilić, dipl. oec

Nekretnine i ulaganje u nekretnine  (pojam, priznavanje i klasifikacija)

U sklopu svog poslovanja, privredni subjekti u svojoj imovini imaju nekretnine koje stiču iz različitih razloga, kao što su korištenje u vlastitom poslovanju, iznajmljivanje, renoviranje i dalja prodaja ili zarada od porasta tržišne vrijednosti nekretnine. Za potrebe računovodstvenog praćenja, vrlo je važna klasifikacija imovine u odgovarajuću kategoriju. Da bi se nekretnina klasifikovala u odgovarajuću kategoriju, potrebno je utvrditi da li se koristi za vlastite potrebe proizvodnje proizvoda, roba ili usluga, administrativne svrhe, sa ciljem povećanja tržišne vrijednosti ili radi iznajmljivanja. Nekretnine obuhvataju zemljište, zgrade i druge nepokretne strukture. Ulaganja u nekretnine mogu uključivati kupovinu, izgradnju ili poboljšanje nekretnina s ciljem ostvarivanja prihoda ili kapitalnog dobitka. Kod računovodstvenog praćenja nekretnina razlikujemo dvije vrste  nekretnine,  one  koje  vlasnik koristi u redovnom poslovanju i one u koje ulaže s ciljem sticanja dobiti. Nekretnine  u koje  se ulaže s ciljem sticanja dobiti tretiraju se kao ulaganje u nekretnine. Uprkos svim prednostima ulaganja u nekretnine, postoje i neki nedostaci. Jedan od glavnih je nedostatak likvidnosti (ili relativna poteškoća u pretvaranju imovine u gotovinu i gotovine u imovinu). Za razliku od transakcije dionicama ili obveznicama, koje se mogu završiti za nekoliko sekundi, transakcija nekretninama može potrajati mjesecima.

9.Jasmin Omeragić

Neka razmatranja o mjestu i ulozi računovodstva u poljoprivrednoj djelatnosti

Svaka djelatnost ima svoje posebnosti, što se naravno odražava i na pristup i organizaciju vođenja poslovnih knjiga za tu djelatnost. Poljoprivreda, naravno, nije iznimka, ali ona ima i posebne zahtjeve jer definira specifičnosti pojedinih (pod)vrsta poljoprivredne proizvodnje što zahtijeva i posebne metode računovodstvenog praćenja u poljoprivrednoj djelatnosti, ali i uz poseban akcenat na kalkulativno utvrđivanje vrijednosti biološke imovine, odnosno zasada i životinja, kao i poljoprivrednih proizvoda – voća, povrća, žitarica i dr. Pri tome se, kako u djelatnom smislu, tako i u računovodstvenom pogledu moraju posebno (ali i integralno) klasificirati: priznavanje i utvrđivanje vrijednosti biološke imovine i poljoprivrednih proizvoda, zatim utvrđivanje vrijednosti osnovnog stada na datum bilansa, utvrđivanje vrijednosti višegodišnjih (i jednogodišnjih) zasada na datum bilansa, te utvrđivanje vrijednosti jednogodišnje stočarske proizvodnje, također na datum sastavljanja bilansa. Međunarodni računovodstveni standardi su od posebne važnosti, a ukoliko se isti primjenjuju na odgovarajući način to dovodi do olakšavanja poslovanja poslovnih subjekata, ali i do transparentnosti i ujednačenosti finansijskih izvještaja. Dakle, MRS 41 propisuje mjerenje biološke imovine prilikom početnog priznavanja, te na svaki novi datum bilansa, i to po fer vrijednosti, osim kada se fer vrijednost ne može odrediti ili izmjeriti.

10.Neda Franjić

Uloga interne revizije kao pomoć i podrška eksternim revizorima u obavljanju revizije financijskih izvještaja javnih poduzeća Federacije Bosne i Hercegovine

Razvoj interne revizije  kao posebnog vida kontrole koja se izvodi u poduzeću uvjetovano je razvojem modernog poduzetništva. Javna poduzeća internu reviziju uspostavljaju prema Zakonu o javnim poduzećima Federacije Bosne i Hercegovine, uz primjenu Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru Federacije Bosne i Hercegovine. U današnjem poslovnom okruženju funkcija interne revizije postala je sastavni dio upravljanja poslovima pružajući podršku revizijskom odboru, upravnom odboru i drugim stranama. Suradnja interne i eksterne revizije trebala bi pomoći upravi cjelovitim prikazom poslovanja poduzeća i rizika, a uz to eliminirati dvostruko obavljanje procesa interne i eksterne revizije. Kvaliteta rada interne revizije ima utjecaj na vrstu, opseg i vremenski raspored postupaka koji provodi eksterni revizor u procesu revizije financijskih izvještaja. Temeljni cilj interne revizije je ispitati i dati ocjenu funkcioniranja poslovnog sustava te dati mišljenje i prijedloge za poboljšanje njegovog poslovanja.

11.Bernard Iljazović

Uvođenje elektronskog upravljanja u Kantonu Sarajevo

Reforma javne uprave u Bosni i Hercegovini jedan je od preduvjeta procesa pridruživanja Bosne i Hercegovine kao punopravne članice Europskoj uniji. Donošenjem Zakona o elektronskom upravljanju u Kantonu Sarajevo stvoreni su preduvjeti za provedbu digitalizacije javnog sektora, a koja će donijeti brojne benefite krajnjim korisnicima od građana do poslovnih subjekata. Prvenstveno će se smanjiti nepotrebno administriranje, te ubrzati provedba postupaka, a što će donijeti znatnu uštedu vremena. Povećati će se i pristupačnost, transparentnost i efikasnost u pružanju javnih usluga. Za punu primjenu Zakona potrebno je donošenje podzakonskih akata koji će omogućiti funkcioniranje ePortala u cijelosti. U međuvremenu podići  razinu digitalne pismenosti građana kako bi mogli lakše ostvarivati svoja prava, te ispunjavati propisane obveze. U konačnici, kako bi se i postigli pozitivni učinci digitalizacije javnog sektora, nužno je njezino provođenje u praksi, odnosno da ne ostane samo  kao „mrtvo slovo na papiru“.

12.Džana Kadribegović

Obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje za rad na osnovu zakona o radu

Ubrzane promjene u svijetu rada, kao i promjene u tehničko tehnološkom razvoju, stvaraju potrebu za stalnim učenjem i obrazovanjem.  U pitanju je kontinuiran proces  koji treba da doprinese, kako boljem poslovanju samog poslodavca, tako i boljem radno-pravnom statusu radnika, a u konačnici i ukupnom  tehničko-tehnološkom razvoju svakog društva. Na taj način poslodavac i radnik  ostvaruju svoje ciljeve  od kojih su prioritetni veća sigurnost na radu, kvalitetnije obavljanje poslova, povećanje proizvodnje i poboljšanje  dobiti poslodavca i materijalnog stanja radnika. Zakonom nije posebno određen način na koji će se  obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje urediti tako da se u praksi ova pitanja i druge aktivnosti u vezi sa tim, trebaju posebno definirati kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

13.Safeta Lukačević

Primjena ergonomijske psihologije i uticaj na produktivnost

Ergonomija po definiciji je naučna disciplina (nauka o radu) kojoj je zadatak da istražuje ljudski organizam i ponašanje, te pruža podatke o prilagođenošću predmeta s kojima čovjek dolazi u kontakt. Dakle, ergonomija proučava anatomske, fiziološke i druge parametre ljudskog tijela. To nije nezavisna nauka nego se koristi podacima svih disciplina koje se bave čovjekom (medicinom, psihologijom, matematikom, optikom, akustikom itd.). Ergonomija omogućava da se kvalitetno radi, poveća proizvodnja, smanji broj profesionalnih oboljenja i da se poveća efikasnost i sigurnost upotrebe predmeta. Ergonomija mora biti najčvršće povezana s konstrukcijom i tehničkim projektiranjem proizvoda (s jedne strane) i dizajniranjem (s druge strane). Za razliku od psihologije rada, koja profesionalnom orijentacijom, selekcijom i obrazovanjem na neki način prilagođava čovjeka za rad, odnosno traži idealnu osobu za određeno područje rada, ergonomijska psihologija prilagođava rad čovjeku oblikujući strojeve, metode i organizaciju rada te uslove u kojima se rad odvija. U svijetu munjevitog razvoja sofisticirane tehnologije, jasno je kako se načela ergonomijske psihologije koriste i pri oblikovanju stvari koje se koriste u svakodnevnom životu, a čija svrha nije rad ili njegovo olakšavanje, nego zabava, opuštanje i provođenje slobodnog vremena.

16. Savjetodavni servis

by FEB dd