1. Prof. dr Zorana Agić
MSFI 18 – Novi zahtjevi za prezentaciju finansijskih izvještaja i izazovi za računovodstvenu praksu u BiH
Donošenje i predstojeća primjena MSFI 18 predstavlja najsveobuhvatniju reformu oblasti prezentacije i objavljivanja finansijskih izvještaja u posljednjih dvadeset godina. Standard suštinski redefiniše eksternu komunikaciju poslovnih rezultata uvođenjem strogo definisane petodijelne strukture bilansa uspjeha, obaveznih međuzbirova kao što je operativna dobit, te normiranje menadžerski definisanih mjera uspješnosti i novih principa agregiranja i razdvajanja podataka. Iako standard ne mijenja sama računovodstvena mjerenja i vrednovanja pozicija, njegov uticaj na način na koji se poslovni uspjeh interpretira, analizira i prezentuje eksternim korisnicima je dubok i sistemski. Za privredna društva u Bosni i Hercegovini ova tranzicija nosi specifičnu težinu zbog usko povezanih institucionalnih i operativnih izazova. Poseban praktičan ispit predstavlja usklađivanje menadžerskih pokazatelja i obračun pojedinačnih poreskih efekata po zakonskoj stopi od 10%, te prilagođavanje funkcijskog prikaza rashoda kroz obaveznu matricu prirodnih vrsta troškova u bilješkama. Za uspješno prevazilaženje tranzicionih izazova neophodno je sinhronizovano djelovanje na regulatornom i preduzetničkom nivou. U skladu sa navedenim, MSFI 18 ne treba posmatrati kao pasivnu administrativnu obavezu, već naprotiv, kao stratešku priliku za modernizaciju, automatizaciju i jačanje ukupnog kvaliteta i transparentnosti finansijskog upravljanja.
2. Mehmed Budić
Utjecaj računovodstvenih procjena na rezultat poslovanja društva
Računovodstvene procjene neizostavan su dio financijskog izvještavanja jer se brojne stavke financijskih izvještaja ne mogu utvrditi s potpunom sigurnošću na datum izvještavanja. MRS 8 zahtijeva da se procjene temelje na najboljim raspoloživim informacijama te da se redovito preispituju kako bi odražavale nove okolnosti i saznanja. Budući da se temelje na profesionalnoj prosudbi menadžmenta, različite procjene mogu dovesti do različitih iznosa imovine, obveza, prihoda i rashoda te posljedično različitog rezultata poslovanja. Iako računovodstvene procjene nužno uključuju određenu razinu subjektivnosti, njihov cilj nije oblikovanje željenog rezultata poslovanja, već osiguravanje realnog prikaza financijskog položaja i uspješnosti poslovanja društva. Stoga procjene trebaju biti utemeljene na objektivnim informacijama, razumnim pretpostavkama i dosljedno primjenjivanim metodologijama kako bi financijski izvještaji pružili vjerodostojne informacije korisnicima. Upravo zbog mogućnosti da različite, ali istodobno razumno utemeljene procjene rezultiraju značajnim razlikama u iskazanoj dobiti, računovodstvene procjene predstavljaju jedno od važnijih područja financijskog izvještavanja koje zahtijeva posebnu pozornost osoba odgovornih za sastavljanje financijskih izvještaja i njihovih korisnika.
3. Prof. dr.sc. Jozo Piljić
Dugotrajna imovina namijenjena prodaji i prestanak poslovanja
Stalna sredstva i sredstva obustavljenog poslovanja namijenjena prodaji, su nematerijalna sredstva, zemljišta, građevinski objekti, postrojenja i oprema, investicijske nekretnine, biološka sredstva i ostala stalna sredstva koja su na osnovu odluke o prodaji prenesena sa konta korištenih sredstava, kao i sredstva poslovanja koje se obustavlja, u skladu sa Međunarodnim standardom financijskog izvještavanja (MSFI) 5 – Dugotrajna imovina namijenjena prodaji i prestanak poslovanja. Stalno sredstvo klasificirano kao ono koje se drži za prodaju i sredstva grupe za otuđenje koja se drže za prodaju treba da budu prezentirana odvojeno od drugih sredstava u bilanci stanja. Obveze raspoložive grupe, klasificirane kao grupa koja se drži za prodaju treba da bude prezentirana odvojeno od drugih obveza u bilanci stanja. Ova sredstva i obveze ne treba da budu prebijeni i prezentirani kao jedan iznos. Glavne grupe sredstava i obveza klasificirane kao one koje se drže za prodaju treba da budu odvojeno objavljivane ili u samom obrascu bilance stanja ili u bilješkama, osim kada se radi o novostečenoj podružnici koja je pribavljena radi dalje prodaje i ako je vjerojatno da će svi kriteriji koji nisu zadovoljeni na datum stjecanja biti zadovoljeni u kratkom roku (u periodu do tri mjeseca). Pravna osoba treba odvojeno da prezentira svaki i prihod ili rashod koji se priznaje na teret ili u korist kapitala, a koji se odnosi na stalno sredstvo (ili grupu za otuđenje) klasificirano kao ono koje se drži za prodaju.
4. Nejra Branković
Primjena umjetne inteligencije u računovodstvu i reviziji: mogućnosti, rizici i perspektive u Bosni i Hercegovini
Umjetna inteligencija predstavlja jednu od najznačajnijih tehnologija koja direktno utiču na savremeni način rada u računovodstvenoj i revizorskoj profesiji i dalji razvoj zavisi upravo od mogućnosti da se profesija prilagodi novim izmijenjenim uslovima poslovanja u digitalnom okruženju. Primjena umjetne inteligencije ne znači smanjenu potrebu za profesionalnim uslugama koje pružaju računovođe i revizori. Alati AI sistema omogućavaju obradu rutinskih i ponavljajućih aktivnosti, dok profesionalci preuzimaju glavnu ulogu analitičara, kontrolora i savjetnika što predstavlja dodatnu vrijednost i profesiju podiže na viši nivo. Nije opravdano AI posmatrati kao zamjenu za profesionalno mišljenje, već kao alat koji profesionalcu pruža mogućnost da kvalitetnije i efikasnije obradi informaciju. U Bosni i Hercegovini primjena umjetne inteligencije u računovodstvu i reviziji ima potencijal za razvoj. Međutim, potrebno je dodatno ulagati u profesionalno kontinuirano obrazovanje računovođa i revizora u oblasti analitike, primjene AI alata, zaštite podataka i profesionalne etike. Organizacije trebaju uspostaviti jasna pravila i procedure korištenja AI, kontrolu pristupa podacima, provjeru rezultata i dokumentovanje načina na koji je AI korišten u računovodstvenom i revizorskom radu. Perspektiva razvoja AI modela treba usmjeriti na način da profesionalac zadržava kontrolu nad konačnim računovodstvenim i revizorskim stavom i mišljenjem. Takav pristup daje mogućnost da se koristi tehnologija uz istovremeno zadržavanje profesionalne odgovornosti, etičkih principa i povjerenja korisnika finansijskih informacija u profesiju.
5. Doc.dr.sc. Samir Sunulahpašić
Digitalni finansijski blizanac kao savremeni alat finansijskog izvještavanja i upravljanja stečajnim postupkom
Stečajni postupci sve više zahtijevaju brzu obradu velikog broja finansijskih, računovodstvenih, pravnih i operativnih podataka. Tradicionalni način vođenja stečajnog postupka često je spor, administrativno opterećen i zavisan od ručne obrade dokumentacije. U takvim okolnostima primjena umjetne inteligencije i digitalnih alata može značajno unaprijediti efikasnost, transparentnost i kvalitet odlučivanja u stečajnom postupku. Poseban značaj imaju alati umjetne inteligencije, automatizovane analize podataka i digitalni modeli koji omogućavaju simulaciju budućih finansijskih ishoda. U tom kontekstu javlja se pojam digitalnog finansijskog blizanca, kao modela koji omogućava da se finansijsko stanje subjekta prikaže, prati i simulira u digitalnom obliku. umjetna inteligencija u stečajnom procesu najkorisnija je kada traži nedosljednosti, automatski osvježava scenarije i jasno objašnjava posljedice. Primjena umjetne inteligencije ne može određivati prava povjerilaca niti zamijeniti organe stečajnog postupka. Stručna vrijednost digitalnog finansijskog blizanca nastaje tek kada su izvorni dokumenti provjereni, pravila modela javna, formule ponovljive, a svaka odluka potvrđena od nadležne osobe. Zbog toga digitalni finansijski blizanac nije zamjena za računovođu, revizora, stečajnog upravnika, odbor povjerilaca ili sud. On je pomoćni analitički alat koji povećava kvalitet odlučivanja, transparentnost postupka i razumijevanje finansijskih posljedica pojedinih odluka.
6. Dr Mirna Pajević Rožajac
Vrste i primjena analize finansijskih izvještaja uz upotrebu AI alata
Finansijska analiza je proces skupljanja, upoznavanja, provjeravanja i interpretiranja finansijskih podataka. Finansijska analiza je zapravo sinteza finansijskih podataka s kojom se pokušavaju prepoznati ekonomski trendovi, odrediti finansijske politike i usmjerenja, izraditi finansijski planovi za budućnost, te identifikovati potencijalni projekti i investicije. Takve analize se najčešće izrađuju za preduzeća, međutim sa njima se mogu pokriti i druge organizacije, države ili projekti, odnosno svi oni koji u svojoj djelatnosti sadrže finansijske tokove (transakcije). Cilj finansijske analize je provjeriti da li je preduzeće, koje je predmet analize, stabilno, likvidno i profitabilno (rentabilno). Sa tom svrhom analitičar koji izvodi analizu provjerava različite finansijske podatke. Danas se finansijska analiza sve češće kombinuje sa AI alatima (umjetna inteligencija), koji omogućavaju bržu obradu podataka, prepoznavanje obrazaca i kvalitetnije prognoze. Kombinacija tradicionalne finansijske analize i AI alata donosi veću efikasnost, tačnost i pravovremenost u odlučivanju. AI postaje ključni saveznik finansijskih profesionalaca, omogućavajući im da se fokusiraju na interpretaciju podataka i strateško upravljanje, umjesto na manuelne analitičke procese
7. Nedim Čustović
Funkcije interne revizije i etičke kompetencije usklađene sa globalnim standardima
Uspjeh bilo koje funkcije interne revizije podjednako zavisi od usklađenosti funkcije interne revizije sa Globalnim standardima interne revizije i etičkih kompetencija pojedinačnih internih revizora. Interni revizori treba da održavaju etičko ponašanje u svakom trenutku, jer im korporativni organi neposredno na čelu sa Odborom za reviziju, a posredno svi poreski obveznici povjerili i uvjeravajuće i savjetodavne uloge. Povjerenje koje u profesiju interne revizije daju svi akteri od krajnjih korisnika, do korporativnih organa sa vlasnicima kapitala na čelu, naglašavaju važnost pridržavanja etičkih standarda u svim okolnostima. Opšta klima u okruženju i tržištu traži i zahtijeva od internih revizora da opravdaju svrhu svog postojanja, imajući u vidu da struka neprestano radi na unapređenju metodologije rada i usavršavanju i edukaciji interne revizije, kako bi se što bolje i kvalitetnije prezentovali. Brze promjene u poslovnom okruženju, složenost poslovnih procesa i rizik upravljanja koji je najčešće povezan sa opšte poznatom krizom u zemlji, korupcijom, sukobom interesa, prevarama, pranjem novca i drugim oblicima neprihvatljivog i neetičnog ponašanja, traže od interne revizije stalni razvoj, dopunu ili promjenu revizorskog pristupa kako bi kroz svoje aktivnosti pridonijeli i pomogli organizaciji, preduzeću, instituciji u rješavanju navedenih problema i na taj način stekla respekt, ugled od strane svih zainteresovanih korisnika usluga interne revizije (prije svega vlasnici kapitala i imovine). Pokazalo se opravdanim da se pred internu reviziju postavi obaveza promovisanja odgovarajućih etičkih standarda i vrijednosti unutar organizacije, uz razvijanje metodologija i procesa rada interne revizije, primjene ažuriranih Međunarodnih standarda i dobrih praksi, kako bi se na ovaj način pomoglo u konačnici internoj reviziji da svoju misiju uspješno obavlja na zadovoljstvo svih zainteresovanih korisnika usluga interne revizije, nakon čega bi sigurno i primjena bilo koje relevantne metode mjerenja učinka rada to i potvrdila.
8. Jasmin Omeragić
Kako se u svome poslovanju „snalaze“ neprofitne organizacije
Glavni izvori finansiranja neprofitnih organizacija (udruženja, fondacija i ostalih takozvanih nevladinih organizacija) potiču iz budžetskih namjenskih stavki, zatim i iz donacija pravnih i fizičkih lica, no tim oblicima organiziranja nije nepoznato ni samofinansiranje, koje proističe iz obavljanja određenih (ograničenih – tako bi bar trebalo biti) privrednih aktivnosti, i to uz uslov da se radi o srodnim djelatnostima, te da je to predviđeno internim aktom – statutom neprofitne organizacije. Dakle, u praktičnom smislu, neprofitne organizacije zapravo prikupljaju novac za svoj rad iz javnih sredstava Međutim, u svijetu pa donekle i kod nas, vrlo malo je takvih organizacionih oblika koji se dobrim dijelom ne naslanjaju na državne i lokalne budžete. Kontrola finansijskih aktivnosti neprofitnih organizacija ne smije izostati, a trebalo bi upravo da nadzor i kontrola poslovanja osiguravaju transparentnost i ispravno korištenje finansijskih sredstava. Dobra i detaljna analiza finansijskog aspekta poslovanja udruženja i fondacija, ako je zasnovana na temelju tačnih i relevantnih podataka, može polučiti monitoring i ključne uvide u njezino trenutno stanje, ali i u smjernice budućeg poslovanja.
9. Alan Vajda, mag. iur.
Donesen Zakon o elektronskom novcu Federacije Bosne i Hercegovine– I dio
Zakon o elektronskom novcu u Bosni i Hercegovini uređen je kroz entitetske propise koji moderniziraju platni promet i uvode pravni okvir za digitalne novčanike. U Federaciji Bosne i Hercegovine stupio je na snagu 13. kolovoza 2026. godine, dok u Republici Srpskoj primjena prati usvajanje zakona o platnim uslugama. Navedenim zakonom uređuju se pojam elektronskog novca, poslovi izdavanja i otkupa elektronskog novca, izdavaoci elektronskog novca, uslovi za osnivanje, poslovanje i prestanak rada društva za izdavanje elektronskog novca, posebna kategorija izdavaoca poštanskog elektronskog novca, nadzor nad obavljanjem poslova izdavanja elektronskog novca, te zaštita prava i interesa imalaca elektronskog novca u Federaciji Bosne i Hercegovine. Donošenje Zakona o elektronskom novcu predstavlja jedan od bitnih koraka u modernizaciji pravnog i institucionalnog okvira platnog prometa u Federaciji Bosne i Hercegovine, te njegovom potpunijem usklađivanju sa postojećim evropskim standardima. Inicijalni razlog za donošenje ovog zakona jeste potreba za zakonskom regulacijom pitanja upotrebe, distribucije i drugih pitanja vezanih za elektronski novac i stvaranja neophodne pravne pretpostavke za poslovanje društava za izdavanje elektronskog novca i obavljanje plaćanja elektronskim novcem i snažniji razvoj elektronske trgovine u Federaciji Bosne i Hercegovine.
10. Mr. menadžmenta Safija Žilić, dipl. oec
Tržište kapitala Federacije Bosne i Hercegovine pred regulatornom reformom
Tržište kapitala predstavlja jedan od temeljnih elemenata savremenog finansijskog sistema i važan mehanizam za prikupljanje i efikasnu alokaciju finansijskih sredstava u privredi. Iskustva razvijenih zemalja pokazuju da dugoročno održiv ekonomski razvoj teško može biti ostvaren bez funkcionalnog, transparentnog i efikasno regulisanog tržišta kapitala koje ulagačima pruža dovoljan stepen sigurnosti i povjerenja. Razvoj tržišta kapitala u Federaciji Bosne i Hercegovine odvijao se u specifičnim ekonomskim, društvenim i institucionalnim okolnostima. Nakon uspostavljanja tržišnih odnosa i provođenja procesa privatizacije krajem devedesetih godina prošlog stoljeća bilo je potrebno stvoriti potpuno novi regulatorni i institucionalni okvir za promet vrijednosnim papirima, zaštitu investitora i funkcionisanje organizovanog tržišta. U tom periodu uspostavljene su ključne tržišne institucije, doneseni sistemski propisi i stvoreni temelji savremenog tržišta vrijednosnih papira u Federaciji Bosne i Hercegovine. Predstojeću regulatornu reformu stoga treba posmatrati ne samo kao proces usklađivanja propisa sa evropskim standardima već i kao priliku za jačanje povjerenja investitora, razvoj novih izvora finansiranja privrede i snažnije uključivanje tržišta kapitala u budući ekonomski razvoj Federacije Bosne i Hercegovine. Ukoliko reformu budu pratili adekvatni institucionalni kapaciteti, kontinuirana edukacija učesnika tržišta i dosljedna primjena propisa, novi regulatorni okvir mogao bi predstavljati važan iskorak ka stvaranju modernog i konkurentnog finansijskog tržišta sposobnog da podrži dugoročni razvoj domaće ekonomije.
11. Prof. dr. Mehmed Ganić
EU na putu od otvorenog bankarstva ka konceptu otvorenih finansija
Za proces digitalne transformacije, podaci su ključni, jer po svojoj prirodi mogu donijeti značajne koristi nacionalnoj ekonomiji, javnom sektoru i samim građanima. Međutim, da bi se u potpunosti iskoristio potencijal digitalne ekonomije, uspostavljanje odgovarajuće digitalne infrastrukture je od najveće važnosti. Takva infrastruktura mora uključivati efikasnu obradu i pohranu podataka, visok nivo sigurnosti i razvijene mehanizme upravljanja podacima. U središtu regulatornog trenda su inicijative za uspostavljanje koncepta otvorenog bankarstva, koje imaju za cilj podsticanje konkurencije, inovacija i stvaranja novih digitalnih usluga u finansijama i drugim oblastima. U 2026. godini Bosna i Hercegovina je krenula ka prilagođavanju svog platnog sistema zahtjevima Evropske unije, što predstavlja važan korak prema modernizaciji finansijske infrastrukture. Glavni cilj otvorenog bankarstva je bio da poveća konkurenciju u uslugama zasnovanim na naknadama davanjem trećim stranama, zatim pristup tržištu i ponudom inovativnih usluga. Finansijske institucije moraju preispitati svoju trenutnu digitalnu transformaciju i inicijative otvorenog bankarstva kako bi ih prilagodile novim potrebama i prilikama koje predstavlja FIDA regulacija
12. Bernard Iljazović
Službenik za zaštitu ličnih podataka u Bosni i Hercegovini – uloga i značaj u organizacijama
S ubrzanim tehnološkim razvojem, globalizacijom, intenzivnijim prekograničnim protokom ličnih podataka sve veći izazov predstavlja kako u takvim uvjetima osigurati visoku razinu zaštite ličnih podataka. Stoga je potrebno poduzimati i odgovarajuće korake i to prvenstveno u obliku zakonskih rješenja. Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka BiH u odnosu na dosadašnji Zakon donio je brojne promjene, a jedna od njih je i imenovanje službenika za zaštitu ličnih podataka. Na taj način prevenirati će potencijalne rizike koji se mogu negativno odraziti na ugled organizacije, izbjeći velike novčane kazne, a što je nadasve značajno steći konkurentsku prednost na tržištu, te ojačati povjerenje kod klijenata i partnera čije lične podatke obrađuju. Stoga je na samim organizacijama odluka da li će imenovati službenike za zaštitu ličnih podataka ili neće.
13. Mirnes Tanjić magistar prava/magistar menadžmenta
Rad za stranog poslodavca i obaveza fizičkog lica u Federaciji Bosne i Hercegovine
Broj rezidenata Federacije Bosne i Hercegovine koji rade za poslodavce sa sjedištem izvan Bosne i Hercegovine posljednjih godina naglo raste. Razlozi su poznati, a to su razvoj informacionih tehnologija, ekspanzija rada na daljinu nakon 2020. godine i sve veća spremnost stranih kompanija da angažuju radnike iz regiona, bilo kroz klasičan radni odnos, bilo kroz razne oblike ugovornog angažmana. Problem nastaje u trenutku kada treba odgovoriti na pitanje ko je i po kom osnovu dužan obračunati i uplatiti porez na dohodak i doprinose za obavezna socijalna osiguranja. U javnosti, ali i u dijelu stručne prakse, uvriježeno je pojednostavljeno shvatanje da, ako plaću isplaćuje strana firma, obaveza prema domaćim propisima ne postoji ili postoji samo u ograničenom obimu. Ovakvo shvatanje nema uporište u pozitivnim propisima Federacije Bosne i Hercegovine. Analiza propisa pokazuje da rad rezidenta Federacije Bosne i Hercegovine za poslodavca sa sjedištem u drugoj državi, u okviru pravog radnog odnosa, ne dovodi do oslobađanja od obaveze od poreza i doprinosa u Federaciji. Zakonodavac je ovu situaciju predvidio i uspostavio jasan mehanizam prema kojem obavezu obračuna i uplate doprinosa i poreza na dohodak, u nedostatku domaćeg isplatioca, preuzima samo fizičko lice. Za poslodavce, i domaće i strane, preporuka je da u ugovorima o radu jasno naznače prirodu naknade, kao i raspodjelu obaveza u pogledu poreza i doprinosa, imajući u vidu da takva odredba ne mijenja zakonsku obavezu, ali doprinosi pravnoj sigurnosti oba ugovorna partnera.
14. Džana Kadribegović
Organiziranje i djelovanje sindikata na osnovu Zakona o radu
Osnovna uloga sindikata je zaštita i ostvarivanje radno-pravnih, ekonomskih i socijalnih prava i interesa njegovih članova. U skladu sa Zakonom o radu, pravo radnika je da, po svom slobodnom izboru, osnivaju organizacije sindikata, te se u njega učlanjuju, u skladu sa statutom i pravilima tog sindikata. Spomenuti zakon promovira principe kao što su: sloboda udruživanja, dobrovoljnost članstva kao i zabrana poslodavcima, odnosno udruženjima poslodavaca da se miješaju u funkcioniranje. Interes radnika je da imaju jake predstavnike koji će biti njihovi legitimni predstavnici u ekonomskim i socijalnim procesima, a također i u uspostavljanju i razvijanju socijalnog dijaloga kao najpoželjnijeg i najefikasnijeg načina za usklađivanje interesa svih socijalnih partnera (sindikata, udruženja poslodavaca i vlade).
15. Safeta Lukačević
Generacijski jaz u poslovnom okruženju, kako povezati milenijalce, generaciju X i generaciju Z – psihološki aspekt generacijskog jaza u organizaciji
Savremeno poslovno okruženje obilježavaju brze društvene, tehnološke i organizacijske promjene. Jedna od važnih karakteristika današnjih organizacija jest prisutnost uposlenika različitih generacija koji istovremeno učestvuju u poslovnim procesima. Na istom radnom mjestu danas se mogu susresti pripadnici generacije X, milenijalci odnosno generacija Y te pripadnici najmlađe radne generacije – generacije Z. Svaka od njih donosi različite vještine, iskustva i očekivanja koja mogu obogatiti poslovno okruženje. Razumijevanje različitih generacija na radnom mjestu važno je za uspješno upravljanje ljudskim potencijalima. Generacijske grupe nisu potpuno jednake unutar sebe jer na pojedinca utiču brojni faktori poput obrazovanja, individualnosti, kulture i životnog iskustva, ali određene zajedničke karakteristike mogu pomoći u razumijevanju različitih stavova prema radu. Organizacije ne bi trebale pokušavati ukloniti generacijske razlike, nego ih koristiti kao izvor prednosti. Različiti pogledi na komunikaciju, radne vrijednosti, tehnologiju i stil upravljanja mogu dovesti do nesporazuma, ali ti izazovi nisu nepremostivi. Ključ uspješne saradnje nalazi se u stvaranju organizacijske kulture koja potiče razumijevanje, poštovanje i razmjenu znanja. Organizacije koje uspješno povežu različite generacije imat će veću sposobnost inoviranja, prilagođavanja promjenama i ostvarivanja dugoročnog uspjeha.
16. Savjetodavni servis
17. Saopštenja za primjenu propisa
18.Podaci o trgovanju vrijednosnim papirima u FBiH